信息技术(IT)是最受欢迎的行业，提供的实习比例最高，平均每月津贴约为13,000卢比，其次是咨询、银行、金融服务和保险(BFSI)行业。
包括软件开发、数据科学、数字营销、内容开发、网络安全和人工智能在内的IT行业一直处于实习机会的前沿。
求职网站foundit的首席执行官Sekhar Garisa表示，这主要是由于该领域的快速发展和创新，以及合适人才的缺乏。鉴于这种供应缺口，对能够为项目做出贡献、获得实践经验并有可能确保未来工作机会的熟练实习生的需求很高。
在工作角色方面，销售和业务发展(BD)以42%的份额位居榜首，其次是营销(35%)和技术(14%)。
大城市在为学生提供实习机会方面名列前茅。这些城市包括德里- ncr、班加罗尔、孟买、海德拉巴和浦那。
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带薪实习生分为两类:一类是攻读MBA等专业课程的学生，作为课程要求的一部分，他们需要在行业实习，实习期通常为3至6个月。
根据国家学徒晋升计划(NAPS)或国家学徒培训计划(NATS)等技能提升计划，由机构聘用的学徒或实习生构成了其他类别的实习生，他们的聘用期限较长。
“任何组织聘用的学生实习生所占的比例都较小，通常不到2- 3%。然而，一个组织雇用的实习生或学徒可能占其员工总数的18%，因为政府也在推动通过敦促行业雇用学徒来鼓励年轻人的技能发展，”人力资源服务公司Gi Group Holding India的国家经理索纳尔·阿罗拉说。
IT公司寻找博士人才来实现技术进步的目标
这里的角色是制造业的机器操作员/车间，以及其他行业的客户服务和销售，如快速消费品、耐用消费品和BFSI等。
Abhishek Sahu负责Moneycontrol的人力资源和职业。
