“新的社会契约:在加速变革的时代实现社会正义”概述了重振新的社会契约以有效应对世界劳动领域的多重变革、日益严重的体面劳动赤字和世界各地不平等现象的紧迫性和各方日益达成的共识。该杂志由国际劳工组织(劳工组织)的工人活动局出版。
“关于新社会契约的辩论并不新鲜。除了气候和技术变化等多种因素外，不平等现象的加剧和体面工作的缺失加速了社会凝聚力的恶化，其后果包括地缘政治紧张局势和世界许多地区的民主衰落，”ACTRAV主任玛丽亚·海伦娜·安德烈说。“因此，在国家和全球层面重振社会契约的共识和紧迫性日益增强。”
“新的社会契约必须反映现有劳动制度的基础，以及它们如何适应我们今天面临的新的和正在出现的现实。作为世界上最大的会员制组织和国际劳工组织的重要组成部分，工人组织需要继续倡导制定有效和可持续的社会契约，以反映劳动世界不断变化的现实。”
今年的《国际劳工研究杂志》旨在激发人们思考新的社会契约可能解决什么问题，更具体地说，是工人组织在多边体系内和国家一级参与这一辩论时的作用。
该杂志呼吁促进和实施国际劳工标准，将其作为新社会契约的核心，工人组织应发挥关键作用。报告建议通过协调一致的促进就业、宏观经济、部门、工业、技能和社会保护政策，加强社会对话，确保全球团结，为所有人创造体面工作。新的社会契约应该以一种愿景为重点，这种愿景将减少不平等作为经济和社会进步的核心，并以劳工组织的基本原则和权利为基础。
