今年5月，一名亚马逊员工在印第安纳州头部与一辆汽车相撞后死亡nveyor带。
根据OSHA的说法，该公司被引用为“严重”的安全引文。
然而，该公司可能被罚款的最高金额为7000美元。
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在过去的几年里，亚马逊的安全记录受到了劳工维权人士和在其仓库工作时死亡或受伤人员的家属的审查。
《华盛顿邮报》(Washington Post)的一篇新报道揭示了，即使州监管机构认为亚马逊没有提供足够的安全保障，但当员工在工作中死亡时，这家电子商务巨头所面临的后果微乎其微。
该报指出，今年5月在印第安纳州发生的一起事故中，20岁的亚马逊员工凯斯·格鲁斯贝克(Caes Gruesbeck)在乘坐高架电梯时，头部与传送带相撞，导致钝器受伤。
据《华盛顿邮报》报道，根据职业安全与卫生管理局的记录，每季度收入数千亿美元的亚马逊被处以7000美元的罚款，这是该州的最高罚款，尽管印第安纳州的监管机构发现，该仓库本可以采取更多措施来解决或管理“导致或可能导致死亡”的危险。
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印第安纳州律师斯蒂芬·瓦格纳在接受《华盛顿邮报》采访时表示:“对于像亚马逊这样的雇主来说，没有真正的经济激励措施来改变他们的工作环境，使其更安全。”
今年4月，一项使用OSHA数据的研究发现，亚马逊的工伤率比同类仓库高出70%，重伤率是其他仓库的两倍。OSHA此前发现，亚马逊的几个仓库过去没有报告工人受伤情况。
监管机构还批评了亚马逊对仓库速度的关注，这导致工人“笨拙地扭动、弯曲和伸展身体来搬运物品”，Business Insider此前报道。
然而，亚马逊一直在为其安全记录辩护，并表示将与调查人员合作。该公司还夸耀自己减少了工伤事故。据《商业内幕》此前报道，亚马逊表示，从2019年到2021年，工伤率下降了“近15%”。
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亚马逊发言人莫林·林奇·沃格尔告诉《华盛顿邮报》:“政府的指控并没有反映我们网站的安全现实。”
亚马逊没有立即回应商业内幕在正常营业时间之外发出的置评请求。
