这张资料照片显示的是日本厚生劳动省在东京的一栋大楼。(每日/基米Takeuchi)
东京——日本厚生劳动省正在考虑为那些缩短工作时间照顾两岁以下儿童的人提供10%的工资补贴，并计划从2025财年开始实施这一制度。
补助金数额是根据较短工作时间的工资确定的，以便不超过他们全职工作时的收入，以确保与其他工作人员公平。该方案将通过劳资双方的协商，被纳入到明年定期国会的《雇佣保险法修正案》中。
目前还暂定的“儿童保育缩短工作时间福利”将在雇佣保险中设立。符合条件的工人将是那些有就业保险的人，他们的收入因为选择缩短工作时间来抚养两岁以下的孩子而下降。
根据厚生劳动省的一项调查，所有全职女性雇员中有一半正在使用或曾经使用过缩短工作时间的制度来照顾儿童。由于与全职工作相比，这种工作方式的工资往往较低，因此补贴计划旨在支持他们的生计。
另一方面，有人担心这可能会鼓励“妈妈轨道”，在这种轨道上，选择工作时间较短的员工可能会在职业阶梯上走下坡路。出于这个原因，政府打算保持低补贴水平，并确保该制度不会阻碍职业发展。
这是政府为解决出生率下降而做出的努力的一部分，并被包括在内阁6月份通过的“儿童未来战略政策”中。
(生活方式、科学与环境新闻部Haruna Okuyama日语原文)
