编者注:这是关于西弗吉尼亚州领导力以及西弗吉尼亚州的成功和挑战的七篇系列文章的最后一篇。以及这个州的不同地区。
查尔斯顿——七个月前，来自山地州各地的56名领导人首次在亨廷顿聚会，本周在查尔斯顿结束了这一活动，2023届西弗吉尼亚州领袖班的成员因完成该项目而受到表彰。
今年的西弗吉尼亚领导力之旅让学员们回到了马歇尔大学，在费耶特维尔亲身体验了该州的户外旅游业，近距离观察了西弗吉尼亚东部狭长地带不断增长的制造业和可再生能源部门，在西弗吉尼亚大学讨论了教育挑战，如何帮助那些离开矫正系统的人在惠灵重新融入社会，并在绿蔷薇度假村改善该州糟糕的健康状况。
在所有这些课程中，班级成员被介绍给每个地区的领导，参观了大大小小的市中心，开车穿过了他们以前从未去过的州的部分地区，并与他们的同学建立了将持续一生的牢固纽带。学员们还接受了领导技巧、正念和有效沟通方面的重要培训。
西弗吉尼亚2023届领导力班是该项目提名人数最多的班级，被认为是不同种族、性别、人口结构和职业最多样化的班级之一。这种多样性有助于促进新的友谊、困难的对话，以及一个班级项目，该项目专注于继续努力，从2023年开始招募少数族裔和边缘群体的未来班级成员，否则他们可能不会被提名或申请。
我们的项目包括一个捐赠基金，为更多的少数民族提供奖学金，让他们参加西弗吉尼亚未来的领导力课程。虽然雇主有时会支付班级成员的全部学费，但西弗吉尼亚领导力课程涉及大量的个人时间投资、差旅费和其他费用。捐赠基金将为该州边缘化社区的人们提供更多参与领导力西弗吉尼亚州的机会。
过去的课程通常有最高级，比如“有史以来最好的课程”或“有史以来最好的课程”。LWV 2023届毕业生被称为“有史以来最令人难忘的班级”。对于笔者来说，我所留下的回忆将永远被珍藏。
让西弗吉尼亚变得更好
查尔斯顿会议的重点是政府:参观了参议院会议厅，参院议长克雷格·布莱尔(Craig Blair)、共和党伯克利(R-Berkeley)和参院书员李·卡西斯(Lee Cassis)参观了参院，并在法官蒂姆·阿姆斯特德(Tim Armstead)和哈利·邦恩(Haley Bunn)的带领下参观了西弗吉尼亚州最高法院。
代表克莱·莱利(Clay Riley)， R-Harrison也参加了周四参观参议院会议厅的活动。Riley是西维吉尼亚领导力学院董事会成员，也是2017届毕业生。布莱尔和莱利都鼓励2023届学生考虑竞选立法席位。布莱尔和莱利说，兼职公民立法机构需要更多来自不同职业和背景的人。
布莱尔说:“我们在西弗吉尼亚州遇到的最大问题之一是，西弗吉尼亚州的人现在对自己的看法不如州外的人实际认为的那样好。“我鼓励你们当中任何知道如何发工资的人考虑竞选公职。这些都是你带到这个会议厅，带到西弗吉尼亚州人民面前的人生经历。”
莱利说:“看着这门课，我确信……这门课上的人心中有一种燃烧的火焰，这种火焰将持续多年，你们都将继续做伟大的事情。”“我希望能和你们中的一些人一起服务。”
学员们还听取了西弗吉尼亚商会主席、领导西弗吉尼亚协会主席史蒂夫·罗伯茨(Steve Roberts)的讲话，该协会于32年前成立了该协会。
罗伯茨说:“我们相信，通过提高就业水平和增加经济活动，西弗吉尼亚州几乎没有解决不了的问题。”“我们很快就会说，我们认为，增加就业和增加经济活动是所有人的机会。”
周四的部分讨论集中在班级成员在我们的旅程中了解到的几个挑战，从健康问题到劳动力参与，从教育程度到多样性。西维吉尼亚领导力的一个目标是训练参与者回到该州，努力扭转这些负面的统计数据。
罗伯茨说:“在我担任这个职位的几十年里，我处理过的一件事是，我们必须说服人们，西弗吉尼亚州可以比过去更好。”
罗伯茨继续说道:“在我看来，如果我们继续做同样的事情，我们就不会得到不同的结果。”“所以，我们必须讨论如何不继续做同样的事情。我们还必须表明，如果你能表现出一些领导力，并努力把我们带到一个我们可以把事情做好的方向，也许我们可以解决一些关键的政策倡议，使我们更像其他州，特别是更像其他经济成功的州。”
