使用廉价外国劳动力来填补加拿大劳动力短缺的雇主，因违反一项政府计划的规定而支付更多罚款，该计划允许他们临时从国外雇佣员工。
在截至3月31日的财政年度中，对未能遵守临时外国工人计划规定的企业的罚款增至210万美元。加拿大就业和社会发展部周三公布的数据显示，与去年同期相比，这一数字增长了36%。
报告显示，12家雇主暂时被禁止使用该计划，而上一财年只有7家。在接受检查的约2100家企业中，有6%被发现不合规，与上一财年的水平相似。
新冠疫情后，随着外籍劳工的增加，滥用该计划的情况也在增加。尽管加拿大总理贾斯汀·特鲁多(Justin Trudeau)的政府计划在未来三年内将临时移民人口减少约20%，但新移民仍是重要的劳动力来源。
处罚增加的部分原因是政府加大了调查和清除不良行为者的力度，包括雇用更多的检查员和引入“工人保护举报热线”。
如果雇主未能提供适当的工资，将外国工人的生命或安全置于危险之中，或未能提供安全的工作条件和住宿，则可能被禁止参加该计划或被迫支付罚款。
在一起违规事件中，一家食品服务行业的雇主在雇佣和招募工人时违反了法律，未能提供适当的工资和工作条件，因此被罚款，并被禁止参加该计划两年。
Bloomberg.com
