百打岭查亚:国库控股研究所(KRI)的研究人员表示，政府是时候赋予中小微企业(MSME)权力，以增加该国的技术工作岗位数量了。
在题为“有限的技术工作机会”的研究中，KRI的研究人员Hafiz Hafizi Suhaimi和Hawati Abdul Hamid认为，这里的中小微企业的潜力没有得到最大化。
“2022年，该行业贡献了该国近40%的国内生产总值(GDP)，尽管马来西亚超过99%的企业都属于这一类别。
他们最近在接受《星报》采访时表示:“如果有正确的政策和举措推动，包括通过创新、技术使用和员工能力的发展，使该行业的生产率达到更好的水平，那么该行业将具有巨大的潜力。”
研究人员发现，马来西亚没有创造足够的技术工作来容纳每年进入劳动力市场的大量毕业生。
他们表示，政府应根据2012-2020年中小企业总体规划，通过基于创新和技术的方法继续发展中小微企业部门。
他们说，这样一来，该国将能够创造更多的技术工作机会，同时能够增加中小微企业部门对该国GDP的贡献。
“中小微企业生产率的提高应该由熟练的劳动力推动。
“由于中小微企业是服务业的主要参与者，因此需要更密切地关注其能力和活动，以促进更好的整体表现。
研究人员表示:“应该通过精确和综合的干预措施，解决在服务业创造占主导地位的半熟练工作的问题。”
此外，他们说，虽然进入马来西亚的投资数量出现了令人鼓舞的增长，但这并没有直接促进创造技术工作岗位。
“事实上，它(投资)可能只会推动半熟练工作数量的增加，并阻碍现有劳动力市场的实际能力。
“由于越南和印度尼西亚等地在成本、技能等方面更具竞争力，大量创造的半熟练工作岗位也可能使马来西亚在地区层面上缺乏竞争力。
他们补充说:“如果这些人从事半熟练的工作，外国工人在马来西亚的倾销实际上也会造成负面影响。”
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