据Kenanga Research称，CelcomDigi Bhd有望从其自愿离职计划(VSS)中节省8000万至9000万令吉。
从最近与管理层的简报中得到的一个关键结论是，该计划已收到约600份申请，并将在2024财政年度(24财年)逐步实施。
因此，该研究机构表示，CelcomDigi预计将从24财年第二季度(2Q24)开始到24财年末实现成本节约。
该经纪公司补充称，交易完成后，该集团预计将拥有3500至3700名员工。
根据管理层的说法，它的网络整合和现代化计划比计划提前，到2024年4月底，超过7200个站点进行了现代化改造，2716个站点逐步淘汰。预计到2024年6月底，该项目将在七个州完成50%以上。
CelcomDigi还预计，引入融合服务后，其每用户后付费平均收入和客户留存率将有所提升。这源于提供给客户的选项，使他们能够正确调整各自的移动套餐。
Kenanga Research指出:“其企业业务部门最近获得的新项目包括与Petroliam Nasional Bhd合作，在Kasawari海上平台上部署5G和专用4G网络，在安邦查亚实施由5G驱动的智慧城市解决方案，以及与10所大学合作，通过元世界、人工智能、机器人和5G实现数字学习。”
然而，该研究机构表示，其呼吁面临的风险包括合并协同效应的实现慢于预期，新的5G双网络模式的不利财务结果，以及移动运营商之间的竞争变得非理性。
CGS国际研究公司表示，根据该公司管理层的说法，其约90%的网络已准备好5G，如果需要，可以快速启动独立的5G服务。管理层没有提供具体的费用或时间表。
“在我们的估计中，我们假设该公司将推出一个5G网络，并在24财年至26财年产生53亿令吉的总资本支出(capex)。
该公司表示:“在我们看来，有关在马来西亚推出5G网络的最终决定的时机将影响预计资本支出的最终支出模式。”
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