洛杉矶（美联社）——南加州超过2400名Kaiser Permanente心理学家、治疗师、社会工作者和其他心理健康工作者周一开始无限期罢工，抗议工作量增加和人员短缺，工会称这造成了一个“不合标准”的护理体系。
代表员工的全国医疗工作者工会正在与这家总部位于奥克兰的医疗巨头谈判一份新合同。它说，罢工者要求凯撒雇佣更多的人来减轻现有员工的负担。
凯泽周一在一份声明中表示，尽管这家医疗保健公司提出了强有力的建议，但工会一直在“缓慢推进”谈判。与此同时，该声明称，工会的提议“有些过头和不合理”。
在洛杉矶、奥兰治、圣贝纳迪诺和圣地亚哥县的凯泽工厂外设立了纠察线。
安东尼娅·罗达特（Antonia Rodarte）是凯撒医疗公司的注册婚姻和家庭治疗师，她和大约35名来自加州贝克斯菲尔德的同事一起来到洛杉矶参加这次工作活动。
他说：“我们发现，同事们的倦怠现象越来越严重。人们正在辞职。他们跟不上工作量，”罗达特说。“凯泽强调的是要看病的病人数量，而不是护理质量。”
精神病咨询师娜塔莉·埃斯皮诺萨（Natalie Espinoza）说，凯泽在南加州的设施“人手不足，工作过度”。她说，她每天最多要看10个病人，通常午饭时间也要工作，很少有时间处理她的文件和其他需要的文书工作。
上周五，工人们拒绝了凯撒的条件，并在周末准备罢工。
凯泽称这次罢工“完全没有必要”，并表示工会要求给治疗师更多的钱，以减少他们看病的时间。
工会建议全职治疗师将不看病人的时间增加到近一半，每周至少19个小时。这是不可接受的，而且会大大减少我们的病人预约心理健康护理的机会，”凯撒说。
这是两年内Kaiser治疗师的第二次罢工。2022年，北加州的精神卫生工作者进行了为期10周的罢工，最终凯泽同意为预约期间无法完成的病人护理工作提供更多时间，同时还增加了人手，并在其精神卫生诊所提供更多服务。
加入洛杉矶纠察队伍的民主党州参议员杜拉佐（Maria Elena Durazo）说，周一的罢工者希望南加州的工人也能获得同样的待遇。
“这些工人说，‘嘿，等一下。你在北加州这样做。那南加州的人呢？难道我们不应该得到同样的工作条件吗？’”杜拉佐说。
凯撒医疗表示，它正在通知那些预约可能受到罢工影响的患者。声明中写道：“如果患者的常规医疗服务提供者罢工，他们将有机会在我们广泛的高素质、有执照的治疗师网络中由另一位专业人士进行治疗。”
