洛杉矶（美联社）——南加州七家CVS药店的工人举行罢工，要求提高工资和医疗保健，并抗议他们所说的公司在合同谈判中不诚实。
这次罢工从周五早上开始，一直持续到周末，影响了洛杉矶的四家商店和奥兰治县的三家商店。周六，在洛杉矶的一家商店外，罢工者敦促顾客不要越过警戒线。
梅丽莎·阿科斯塔（Melissa Acosta）是一名制药技术人员，也是合同谈判委员会的成员，她指责该公司“恐吓工人，观察他们，阻碍他们与工会代表交谈”。
受影响的CVS门店仍在营业，由管理人员和非工会员工组成。
工人们计划继续纠察，直到周三谈判恢复。9月29日，当地两个联合食品和商业工人工会（United Food and Commercial Workers）投票批准了这次罢工，超过90%的人赞成。
该公司发言人Amy Thibault在一份声明中表示：“我们对UFCW成员同事在洛杉矶地区的几个特定地点罢工感到失望。”
Thibault表示，CVS在达成最终合同方面取得了进展，并就加薪和增加公司健康保险缴款达成了“初步协议”。
阿科斯塔说，她无法支付CVS提供的保险费用，而是参加了加州覆盖计划。
她说：“在CVS工作的9年里，我从来没有负担得起他们的医疗保险计划。”
全国各地的大型连锁药店一直在与成本和在线竞争作斗争。该连锁店的母公司CVS Health的首席执行官凯伦?林奇最近因股价下跌19%而辞职。CVS关闭900家门店的三年计划即将结束。
据工会称，CVS的药房技术人员需要完成广泛的培训项目并满足执照要求，目前在工作五年后每小时的工资为24.90美元。
参加罢工的技术人员卡洛斯·阿尔法罗（Carlos Alfaro）说，随着流感季节的开始，商店人手不足。
阿尔法罗说：“我们必须不断打电话给（病人）注射流感疫苗，推销疫苗。”“除了在药房配药之外，我们还需要做很多额外的工作。”
许多商店越来越多地将商品锁起来，作为防止入店行窃的措施，迫使顾客向员工寻求帮助。工人们说，这进一步加剧了人手不足的问题。
阿科斯塔说：“有很多顾客得不到帮助，不得不不断等待解锁。”“他们认为我们只是不想帮助他们，而实际上公司没有给我们足够的人手来提供优质的客户服务。”
工人们还要求更好的商店安全保障，以及其他要求。
