

一位三个孩子的母亲分享了她从一段几乎要了她命的虐待关系中幸存下来的痛苦经历。
42岁的Sandra Eshemokai Odufaderin谈到了逃离她和孩子们的暴力婚姻,尽管有心理健康问题和创伤后应激障碍,但她还是为自己辩护。
桑德拉住在伦敦北部,她忍受了“14年的虐待婚姻”和从尼日利亚开始的强制控制。
桑德拉说她经常挨打。在封锁期间,她的前夫用一块木头打断了她的手臂。当她去找当地警方时,她被告知她“很粗鲁,一个女人应该尊重她的丈夫,”她告诉《都市报》。

三年前,在丈夫的要求下,全家搬到了英国——桑德拉不想这么做,因为她“已经在寻找摆脱婚姻的方法”,但她觉得被迫跟着他走。
她说:“在尼日利亚,我在媒体工作,但他一直拿我的钱。
“当我们到了英国,情况变得更糟了,因为一切都依赖于他。我依赖他。
“我一周工作七天。我每个月大约挣3000英镑,我会把这笔钱转给他。我的房间里没有床,我睡在地板上。他用我给他的钱为他的情妇布置了一所房子。
“我甚至不知道自己在英国有什么权利。”
桑德拉被逼到墙角,她试图结束自己的生命。她的孩子们也不能免于虐待。
尽管如此,桑德拉还是继续上夜班,但她“24小时都在哭”。
如果需要情感支持,你可以拨打撒玛利亚人24小时热线116 123,发送电子邮件jo@samaritans.org,亲自访问撒玛利亚人的分支机构或访问撒玛利亚人的网站。
他们的HOPELINE247全天24小时开放。您可以拨打0800 068 4141,文本88247或电子邮件:pat@papyrus-uk.org。
“我不知道该怎么办,也不知道谁能帮我。我母亲告诉我要维持婚姻。我觉得没有他我就会死,因为我离开了在尼日利亚的工作,他说他要把我驱逐出境——我持有他的签证。
“这14年我过着怎样的生活?”’
有一天,她的一位同事听到她在浴室里哭泣,她把所有的事情都说了出来——当她的同事告诉她如何在英国获得帮助时,这是她走向自由之旅的转折点。
后来,她女儿的学校在体育课上发现女孩身上有新的瘀伤后通知了当局。
她的孩子被社会服务机构暂时带走了。但正是她勇敢的孩子们告诉当局,他们的母亲也受到了虐待,因为桑德拉太害怕了,不敢说出来,她觉得孩子们被带走是她的错。
桑德拉担心她的丈夫会“找到并杀死我”,但她最终被转移到内政部的紧急住所。
但十多年的虐待给桑德拉留下了印记,她被诊断出患有抑郁症,无法工作。
桑德拉求助于当地的一家食品银行,在那里她联系了一位工作人员,他把她的电话号码给了她,让她联系上了她的专职工作教练阿比盖尔·约瑟夫·斯宾塞。

“那是我人生的转折点,”桑德拉说,她现在已经和施虐者离婚了。
桑德拉直到得到支持才意识到自己患有创伤后应激障碍,因为她长期处于生存模式。
阿比盖尔在接受《都市报》采访时表示,桑德拉的情况是她职业生涯中见过的“较为极端的案例之一”。它涉及复杂的保护和住房问题,以“确保你和孩子们的安全”。
桑德拉解释了两人是如何形成亲密关系的,阿比盖尔鼓励她,并告诉她,她可以想象自己“买房”,“成为自己的老板”,尽管困难重重,还是能找到一份工作。
一周前,桑德拉庆祝搬到新家,在阿比盖尔帮她找到工作后,她一直在一所学校工作。
桑德拉说:“我不知道她为什么这么快就爱上了我,帮助了我。”她称赞她的工作导师在她的案子上“没有浪费任何时间”。
“我现在有空了,”她补充说。
昨天,在位于伊斯灵顿的伦敦中北部WorkWell中心,桑德拉向工作和养老金大臣利兹·肯德尔(Liz Kendall)和卫生大臣韦斯·斯特里廷(Wes Streeting)讲述了她的情况后,接受了Metro的采访。
部长们访问了支助中心,听取了WorkWell方案的情况,并讨论了地方联合方案和早期保健干预措施如何帮助人们留在家中并重返工作岗位。
肯德尔告诉《地铁报》,听到参与这个项目的人们的故事,“令人心碎,也令人鼓舞”。


“这表明,在正确的支持下,陷入黑洞的人实际上可以开始走出困境,为自己和家人创造更好的生活。”
她认为,“在非常不同的情况下”与精神健康问题作斗争的人可以通过将NHS服务、工作支持、咨询和物理治疗结合起来,帮助他们“投入工作并继续工作”。
肯德尔说:“这就是我们公布《让英国工作起来》计划的全部内容。”
当肯德尔被问及新一届工党政府的做法与保守党有何不同时,肯德尔说:“上届政府所做的任何事情都太小、太零碎、太分散,而且没有伴随着我们就业中心也需要的重大改革。”
这个志愿项目一个月前在伦敦北部启动。
它的目的是帮助有健康问题影响工作生活的个人找到一份新工作,获得支持以保持目前的角色,或帮助他们在缺席后重返工作岗位。
它还可以支持小型企业,这些企业可能没有大公司的知识或资源,帮助支持其员工在面临健康挑战的情况下继续工作。
参与者可以得到个性化的支持,例如有专门的工作和健康教练的一对一会议,获得物理治疗、咨询和其他专业服务,以及在工作中合理调整的建议。
WorkWell向巴尼特、卡姆登、恩菲尔德、哈林盖和伊斯灵顿的个人和企业开放。
她说,“我们就业中心的工作方式”需要改变,“出色的职场教练”需要的远不止“10分钟的培训”。
肯德尔还强调了“联合服务”的必要性,将工作和健康支持结合在一起,因为“我们不能再把所有这些事情分开看待了。”
斯特里廷说,他有“小时候和妈妈一起去DSS办公室的可怕记忆——对不起,莉兹。”
一名求职者说,她觉得自己在就业中心被不同的人“转来转去”,然后才找到更长久的伴侣。
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