大阪——在一起案件中，一家学校经营者和一家咨询公司为了让员工退休，对他们进行辱骂，原告获得了数千万日元的赔偿。
一个人被比作“烂橙子”。
11月6日达成的和解协议要求大铁门学院教育基金会和咨询公司Brain Academy Inc.向三名前大铁门学院员工道歉，并支付约9200万日元（合60万美元）。
其中一名50多岁的前职员将被复职。
原告的律师表示，在大阪地方法院达成的和解等于赢得了2020年8月提起的诉讼。
11月6日，律师Shinsuke Tani在大阪的新闻发布会上说：“你可以鼓励员工退休，但如果他们拒绝，任何进一步的行动都是非法的。”“和解使既定的法律理论更加清晰。”
原告要求赔偿约3600万日元。
位于大阪府茨城市的Otemon Gakuin经营着从大学到幼儿园的学校。
根据诉讼，Otemon学院在2016年8月告诉包括原告在内的18名员工，他们没有达到标准。
在大脑学院受委托举办的为期五天的培训研讨会上，员工们被要求提出“重塑自我”的计划，以及其他任务。
作为反馈，教练告诉一个人，“像你这样的烂‘麦克坎’不能被留在原地。”
其他人则被告知：“像老兵一样枯萎吧”，或者“你不会再开花了。”
在研讨会结束后的会议上，Otemon学院的总裁和其他官员继续推动员工退休。
截至2017年3月，已有10名员工离开该机构。
原告在患上抑郁症和其他精神疾病后请了假。他们的健康问题后来被认定为工伤事故。
“这是一次不正常的研讨会，”一名40多岁的原告在新闻发布会上说，他仍然定期去看医生。“当我作为一个人的正直被剥夺时，我变得无法感受情感。
希望Otemon学院进行内部调查，改变现状。”
Otemon Gakuin辩称，它没有试图强迫员工退休或否认他们的诚信。
该机构道歉，并承诺继续采取措施防止再次发生。
大脑学院还为其讲师的“不恰当言论”道歉，称他们违背了受委托举办研讨会的意图。
（本文由Tetsuaki Otaki和Yuki Hanano撰写。）
