世界经济论坛（WEF）估计，到2025年，大约8500万个工作岗位将被机器取代。然而，预计将出现9700万个新工作岗位，主要集中在与数字技术、数据、自动化相关的领域，以及将数字技能与人类分析思维相结合的角色。
虽然技术不能完全取代人类的创造力和批判性思维，但技术进步的迅速传播使得预测未来技能需求变得越来越具有挑战性，同时加速了现有技能的过时。
这类角色的例子包括农业和生物技术行业的数据科学家和作物建模分析师，它们需要现代跨学科科学方面的专业知识。其他例子还包括针对高收入旅游和健康保健旅游部门的数字营销专家。
1. 软件开发人员
作为未来最受欢迎的职业之一，软件开发人员对于创建企业和组织必不可少的网站和应用程序是不可或缺的。这个职业需要对信息技术（IT）有深刻的理解，包括硬件、软件和应用程序，以满足组织和消费者的需求。
2. 人工智能和机器学习工程师
随着人工智能变得越来越不可或缺，人工智能工程师和机器学习工程师备受追捧。他们专注于创建和训练机器学习模型。
3. 数据分析师
在当今数据驱动的世界中，数据分析师在实现有效的业务战略和运营方面发挥着至关重要的作用。他们分析数据洞察力，以支持市场营销，业务管理和供应商相关部门。
4. 数据科学家
数据科学家经常与数据分析师混淆，他们专注于分析数据，以生成精确高效的报告。他们的角色通过采用预测建模和改进操作流程来支持营销和战略规划等业务功能。它们还为管理层的决策提供准确的见解，确保活动和投资产生最大的回报。
5. 数字营销
数字营销专业人员利用技术来加强营销策略，分析数据，并通过在线平台和社交媒体有效地促进业务发展。他们精心制作引人注目的内容，并创建活动来吸引目标受众，确保有影响力的客户体验。
6. 数字营销分析师
这个职位结合了数字营销和数据分析，专注于消费者洞察和营销趋势。数字营销分析师制定策略，进行A/B测试（比较网页或应用程序的两个版本，以确定哪个版本表现更好），并与销售和业务开发团队合作，优化营销活动。
7. 业务操作
业务运营专业人员管理内部工作流程，以确保顺利的组织流程，从团队管理到公司范围的效率。该角色支持结构化和有效的运营，最大限度地减少内部挑战。
8. 组织发展
尽管人工智能兴起，但组织发展对于以人为中心的工作场所改进仍然至关重要。专业人员提高组织效率，评估部门表现，并为提高技能的员工提供培训。
9. 网络安全
随着数字威胁的增加，网络安全专业人员在全球范围内需求量很大。它们保护组织系统、网络和数据免受网络攻击，确保数字安全和运营安全。
10. 有限公司ntent创造者
内容创作者为各种平台制作引人入胜的材料，利用趋势和消费者需求。这个角色需要在写作、视频制作和营销方面的创造力，以吸引观众并推动结果。——《国家》发表于2024年12月30日的《黎明》
