一位招聘专家与我们分享了如何解决面试中经常让求职者陷入困境的棘手问题。
工作面试是一件伤脑筋的事情，尽管事先做了很多准备和调查。通常都是一些简单的问题让人们迷失了方向。
招聘人员艾米丽(Emily The Recruiter)在TikTok上发布了她的顶级技巧，她透露了解决一个常见面试问题的完美方法，她认为即使是准备最充分的求职者也经常会感到困惑。
她对自己的642,700名粉丝说:“当招聘人员问，我们为什么要雇佣你?这就是你要说的。这是一个了解她的招聘人员说的。”
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虽然看起来很简单，但Emily指出，这个问题需要的不仅仅是一个基本的回答。她建议说，像“因为我会非常擅长这份工作”这样简单的回答是不够的，并指出雇主希望得到更全面的答案。
艾米丽解释道:“你要给出一个能突出公司、突出职位、突出你的抱负的答案。听起来是这样的。”她接着举了一个例子:“当我看到谷歌正在招聘高级招聘人员时，我知道我必须申请，因为我确实符合贵公司的核心价值观。
“当我对这个职位做了进一步的研究后，我知道我具备了对这个职位至关重要的所有excel和演讲技巧。当我考虑自己的职业发展时，我知道谷歌是一家我渴望在其中成长、学习和投资的公司。所以这似乎是完美的选择。”
虽然艾米丽的建议得到了很多人的赞赏，但也有人认为一个直截了当的答案就足够了。一位评论者评论道:“‘我需要钱生活’应该是一个可以接受的答案。”
另一个人表达了沮丧，他说:“如果有人问我这个问题，我会很生气的。他们邀请我去面试!他们已经认为我有他们需要的东西，为什么我还要乞求为你工作!?”与此同时，第三个人分享了他们自己成功的方法:“‘因为我很讨人喜欢，和别人在一起很开心’——这对我来说是100%有效的。”
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