随着企业打击在家办公，全职办公室员工的数量自疫情以来首次超过兼职员工。
根据招聘巨头瀚纳仕的最新研究，43%的办公室职员现在每周工作五天，相比之下，只有39%的人表示他们只和同事呆几天。
瀚纳仕说，这标志着自疫情爆发以来，全职上班族首次占多数。
去年的这个时候，只有36%的员工表示他们会全职工作，而43%的人采取混合工作模式，即人们在办公室和家庭之间分配时间。
瀚纳仕的研究发现，六分之一(18%)的员工仍然完全处于远程办公状态，低于一年前的21%。
瀚纳仕调查了英国和爱尔兰的1.5万多名专业人士和雇主，得出了这一结果。
在混合式办公模式出现转变之际，许多公司对员工在家办公越来越感到沮丧。
从迪士尼(Disney)、亚马逊(Amazon)到劳埃德银行(Lloyds Bank)，许多企业都开始要求员工更频繁地回到办公室，高管们抱怨在家工作对创造力和凝聚力的影响。
就连帮助员工转向远程工作的视频通话公司Zoom也要求员工更定期地来上班。
这家总部位于加州的公司的首席执行官埃里克·袁(Eric Yuan)今年夏天对员工说:“很多时候，你会想出很棒的想法，但当我们都在使用Zoom时，真的很难。我们不可能谈得很好。”
瀚纳仕发现，许多员工预计会被迫更多地出勤，四分之一的受访者表示，他们预计未来12个月老板将要求员工更多地亲自出勤。
瀚纳仕(Hays)的盖尔?布莱克(Gaelle Blake)警告称，混合工作不可能“一夜之间消失”，因为许多雇主已经采取措施减少办公空间。
布莱克表示:“一些雇主不仅重新配置了办公室，以确保混合办公能提供精简的体验，而且许多雇主还减少了办公空间的数量，这意味着一个工作场所不一定有足够的空间容纳所有员工。”
来自Indeed的独立数据显示，远程或混合工作的数量已经从年初占总空缺的16%下降到14%。
失业率也开始逐渐上升，从去年夏天的3.5%上升到现在的4.3%。
