据报道，印度一家美容和健康平台发送的一封主题为“压力调查结果更新”的电子邮件在网上疯传，称该公司将“与表现出巨大压力的员工分道扬镳”。一天后，该公司在领英上发布了一份声明。
该公司声明如下：“Yes Madam没有人被解雇，我们真诚地为最近社交媒体上有关我们因压力过大而解雇员工的帖子所造成的痛苦道歉。”让我们明确一点：我们绝不会采取这种不人道的步骤。我们的团队就像我们的家人，他们的奉献精神、辛勤工作和激情是我们成功的基础。社交媒体上的帖子是为了强调工作压力的严重问题。对于那些分享愤怒评论或表达强烈意见的人，我们说声谢谢。当人们畅所欲言时，这表明他们关心——而关心是我们业务的核心。”这份长达三页的声明澄清了整个问题，甚至分享了他们是如何帮助员工的。它还阐述了他们将如何通过引入不同类型的政策来“改写叙事”。
然而，他们的这篇文章在社交媒体上遭到了许多用户的抨击。一位领英用户说：“公司需要知道什么时候该划清界限。并不是所有的事情都是‘营销活动’”，另一个人分享道，“批准这种愚蠢公关噱头的人应该解雇自己”，甚至“这些人认为做这种垃圾公关可以帮助他们吸引眼球。”但是你收到了另一个用户的仇恨。”
12月9日，这条微博在网上疯传后，许多用户对其进行了批评，但也有其他人正确地指出，这看起来像是一场公关噱头。
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