根据周六公布的新规定，加拿大银行和其他全国性机构必须披露董事会和高层管理人员的多样性信息，这与正在结束此类做法的美国特朗普政府形成鲜明对比。
受联邦监管的金融机构在向股东发出年度会议通知的同时，还必须披露增加多样性的政策。
《加拿大公报》上的公告称：“投资者缺乏关于女性、土著人、残疾人和少数族裔在高级领导职位上的代表性的透明和标准化的信息。”
“多元化是创造一个反映加拿大价值观的繁荣和成功的金融业的基础。”
加拿大金融机构监督办公室负责执行这些规定，这些规定立即生效。
然而，由于加拿大执政的自由党将在3月份选出一位新领导人来取代即将离任的总理贾斯汀·特鲁多，该协议的实施尚不确定。联邦选举也必须在10月20日之前举行，保守党政府可以选择终止这些规定。
加拿大的努力与美国总统唐纳德·特朗普旨在废除多元化、公平和包容（DEI）项目的一系列行政命令形成鲜明对比。虽然这些命令得到了一些支持者的欢迎，但倡导团体表示，它们可能会加剧不平等，尤其是在美国大型企业不再确保历史上边缘化群体获得更公平的代表的情况下。
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