美国6月就业增长放缓，薪资增长依然强劲，显示就业市场强劲到足以让美国联邦储备委员会(美联储，fed)维持在本月升息的轨道上。
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周五发布的一份报告显示，经过前两个月的向下修正，非农就业人数增加了20.9万人，这是自2020年底以来的最小增幅。失业率降至3.6%。
最新数据显示，由于高利率和持续数月的消费者支出低迷加剧了对经济前景的担忧，就业市场正在失去一些动力。然而，由于就业增长足够健康，工资增长迅速，美联储在6月份暂停加息后，可能会在本月晚些时候的会议上恢复一系列加息。
Stifel Financial Corp.的首席经济学家Lindsey Piegza在彭博电视上说:“我们需要看到一些紧张的劳动力市场状况得到缓解，这样美联储才会对工资开始缓解更有信心。”
报告还显示，就业结果的人口差异越来越大。今年6月，美国黑人的失业率跃升至6%，是近一年来的最高水平，在过去两个月里，黑人占美国失业人数增长的近90%。
zipreruiter公司的首席经济学家Julia Pollak说，当对工人的需求减少时，黑人工人“通常是第一个失业的人”。当消费者支出下降时，他们在低工资行业的比例往往过高，而这些行业首当其冲。
今年8月，统计局将公布对就业数据的初步年度修订，这可能显示今年头几个月的就业数据将进一步走软。
更重要的是，招聘越来越集中在少数几个行业。显示各行业招聘分散程度的工资扩散指数在2022年2月达到峰值后，已基本恢复到大流行前的水平。
"很明显，就业市场正在降温，如果我们对即将修正的指标数据的判断是正确的，那么就业市场降温的程度将令许多人感到意外，" Regions Financial Corp.首席经济学家Richard Moody表示。
周五的报告显示，15个月来就业人数首次低于彭博社对经济学家的调查中值。长期国债和标准普尔500指数下跌。
招聘最多的是医疗、政府和建筑行业。零售业、运输业和仓储业的就业人数下降。前两个月的就业人数增长被向下修正了11万人。
在此之前的两个月，平均时薪也出现了类似的增长，较上年同期增长4.4%。平均每周工作时间小幅上升。
就业不足率处于近一年来的最高水平，越来越多的美国人因经济原因从事兼职工作。就业不足率是衡量劳动力市场疲软程度的一个更广泛指标，而不是总体失业率。这一数字在6月份出现了自大流行爆发以来的最大增幅。
虽然一些雇主继续努力吸引和留住工人——这有助于保持工资增长——但更高的利率和黯淡的前景可能开始给劳动力需求带来压力。
"目前总体上对招聘更加谨慎，我认为出于经济原因的兼职是一个很好的迹象，表明这可能会渗透到我们所看到的招聘中，" Inflation Insights LLC总裁兼创始人Omair Sharif表示。
劳动力供给和需求之间的不匹配正在得到更好的平衡，部分原因是更多的人参与进来。虽然总体参与率——正在工作或正在找工作的人口比例——保持稳定，但25-54岁人群的参与率攀升至21年来的最高水平。
Indeed Hiring Lab的研究主管尼克?邦克(Nick Bunker)在一份报告中表示:“劳动力市场正在放缓，但它处于强势地位。”“没有什么是可以保证的，但美国劳动力市场继续指向一个更慢，但更可持续的经济增长步伐。”
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(马修·博斯勒和汉娜·佩多内协助。)
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