澳大利亚皇家全科医生学院(RACGP)对昆士兰州政府宣布的4万美元的奖励表示欢迎，以增加该州的全科医生数量。
学院呼吁昆士兰州政府在预算之前的会议上提供资金，支持全科医生队伍是2024-25年昆士兰州预算提交的关键优先事项。
昆士兰RACGP主席凯瑟琳·赫斯特博士说，这一激励措施将有助于确保所有昆士兰人都能去看全科医生，包括大城市以外的人。
她说:“昆士兰州的每个人都应该能够在需要的时候去看全科医生。”
“这意味着要吸引全州的医生从事全科医疗。我们在昆士兰州看到太多的全科诊所关闭了，通常是因为劳动力的挑战。
“我为我们的团队为获得这笔资金所做的工作感到自豪，并感谢昆士兰州政府听取全科医生及其社区的意见。我们的许多社区，特别是在该州北部，迫切需要这种支持。”
去年，RACGP报告说至少有184家医院被关闭，在农村、偏远地区和偏远地区尤为严重。昆士兰北部继续关闭，5月份又关闭了两只。
“简而言之，我们需要更多的全科医生，尤其是布里斯班以外和东南部地区，”赫斯特博士说。
“不幸的是，离开医院系统接受全科医生培训的医生通常会损失数万美元的收入，而且他们还会失去自己获得的育儿假和其他假。”这种情况不会发生在其他专业领域。澳大利亚需要解决这一问题，昆士兰州政府已加紧帮助填补这一空白。
“但全科医生远不是我们面临短缺的唯一健康和医疗职业，尤其是在大城市以外。我们预计需要更多的药剂师、护士、精神科医生和其他相关的医疗专业人员。昆士兰州政府的目标是到2032年再增加45,000名护士、助产士和相关卫生工作者，这也是值得欢迎的。”
RACGP主席兼麦凯全科医生妮可·希金斯博士说，这笔资金将为该州提供更多的全科医生，包括农村和偏远地区。
“这笔资金是我们昆士兰团队与州政府合作提供的，”她说。
“这种资助是有效的，因为它有助于弥补初级医生在完成医院培训并开始全科医生培训时所经历的薪酬和权利差距。最近的一项调查发现，只有10.5%的医科学生将全科医生作为他们的第一职业选择。经济激励将鼓励医科学生选择全科医生，而不是其他收入更高的专业。
“就目前情况而言，大多数培训中的全科医生没有带薪育儿假或学习假。这是让更多全科医生投入实践的一个障碍，尤其是对女医生和那些有年轻家庭的医生来说。我们呼吁联邦政府在2024年的预算中为工作权利和激励支付提供资金，这样培训中的全科医生就能得到与医院同行相同的待遇，我们将继续呼吁对此采取行动。
“这使得州政府加强确保他们的社区在需要时都能获得全科医生的服务变得更有价值。”
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