PUTRAJAYA:人力资源部长沈志强(pic)已经交存了国际劳工组织(ILO)职业安全与健康(OSH)公约(也称为C155)的批准文件，作为政府加强职业安全与健康方面的措施的一部分，符合5月8日内阁会议的决定。
人力资源部表示，11日在瑞士日内瓦举行的第112届国际劳工大会上，向国际劳工组织(ILO)总干事洪博(Gilbert F. Houngbo)提交了批准文件。
"这一步骤是马来西亚在改善本国劳工标准方面采取的积极行动，特别是在职业安全和健康方面，这是一项非常重要的全球人权。
“与此同时，这一努力将补充6月1日生效的《1994年职业安全与健康法》(第514号法案)(修正案)(第A1648号法案)修正案之后与国家职业安全与健康相关的政策和立法的实施。”
出席会议的还有马来西亚雇主联合会(MEF)主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·胡斯曼博士和马来西亚工会大会(MTUC)主席Mohd Effendy Abdul Ghani作为政府的三方合作伙伴。
除其他外，声明提到，对第514号法令的最新修订强调雇主有责任确保工作场所安全，将第514号法令的立法范围从以前的10个部门扩大到所有经济部门，改善工作场所的安全和健康培训，并规定工人有权远离高风险工作场所。
根据该部的说法，批准步骤将加快该国实现可持续发展目标(SDG)下的目标8.8的努力，该目标强调保护劳工权利和促进所有工人的安全工作环境。
该部还表示，在决定批准C155公约之前，政府已与三方合作伙伴，即MEF和MTUC进行了讨论和磋商，并征求了国际劳工组织的意见。
它还宣布，它将为包括媒体在内的所有利益攸关方举行一次关于批准及其遵守要求的情况介绍会。
它补充说:“这一举措有望提高全国工作场所的安全和健康水平。”——马来西亚
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