西蒙Dedman /英国广播公司
一个工会表示，根据一项工资协议，医院信托基金的一些员工的工资比他们应该得到的少了数千英镑。
Unison代表科尔切斯特和伊普斯维奇医院的医护人员，这两家医院由东萨福克和北埃塞克斯NHS基金会信托基金运营。
工会和信托已同意为医疗助理引入一种新的全国性薪酬带结构，但工会表示，一些人仍未获得全额工资。
信托基金首席执行官尼克·赫尔姆表示，一些员工收到了超过4000英镑的欠薪，目前正在与工会进行谈判。
Unison表示，工人们“多年来一直处于NHS保健议程薪资水平的较低区间2”，但他们所履行的职责将使他们处于较高的区间。
职责包括血液监测和插入套管。
工会声称，在最近的工资协议中，一些服务时间最长的员工的工资比他们承诺的少了数千英镑。
该公司还表示，一些周末和夜班员工迄今没有收到任何报酬。
在达成协议之前，员工们曾计划在夏天采取罢工行动。
Unison东部地区官员Lucas Bertholdi-Saad表示，医疗支持人员“对NHS的运行至关重要”，但该信托基金利用他们“提供廉价的医疗服务”。
他说：“今年早些时候，当信托基金最终同意给予他们应得的尊重、认可和报酬时，工人们非常高兴。”
“但他们在圣诞节前做了一个噩梦，他们发现工资包里的钱比承诺的少了几千英镑。
“东萨福克郡和北埃塞克斯郡必须做正确的事，给员工应有的待遇。”
尼基福克斯/英国广播公司
Hulme先生补充说：“在过去的三年里，我们一直与Unison和我们所有的员工代表合作，为医疗助理引入这种新的全国薪酬带结构。
“我们已与Unison就我们的做法达成一致，并签署了一份谅解备忘录。一些同事收到了超过4000英镑的欠薪。
“我们将继续与Unison合作，谈判正在进行中。”
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