在就业流动性具有里程碑意义的时刻，600名巴基斯坦专业人员在与全球合作伙伴成功谈判战略就业协议后，开始了国际职业生涯。
巴基斯坦海外巴基斯坦人和人力资源发展部在一份声明中表示，这一离开标志着巴基斯坦海外巴基斯坦人和人力资源发展部领导的倡议的一个“重要里程碑”，强调了巴基斯坦致力于为其劳动力增加全球就业机会的承诺。
“在负责海外巴基斯坦人和人力资源开发的总理特别助理贾瓦德·索拉博·马利克的指导下，这项倡议在90天前签署的协议取得了成果。”
声明称:“这一努力为巴基斯坦专业人士在不同领域开辟了数千条就业途径，反映了该国在国际舞台上的积极参与。”
这些专业人士从伊斯兰堡、卡拉奇、拉合尔和白沙瓦等主要城市出发，对政府提供的无缝流程表示感谢。
他们的离开在家属和政府官员的见证下，马利克亲自为伊斯兰堡的代表团送行，这表明政府致力于支持其公民的愿望。
声明称:“首批600名专业人士只是一个开始。”声明指出，随着全球雇主继续每天进行面试和挑选候选人，这一数字将大幅上升。
该公司表示，这一举措的成功不仅反映在就业岗位的数量上，也反映在执行的速度上:从签署协议到向海外派遣劳动力，所有流程都在90天内完成。
值得一提的是，这只是通过政府海外就业公团(OEC)选拔的候选人，民间海外就业促进会也因他们的协议而取得了进展。
迄今为止，通过50项国际协议进行了1万多次面试，这一举措最终选出了600名候选人，准备向全球展示巴基斯坦的熟练劳动力。
这位看守总理的助手强调了与沙特阿拉伯、卡塔尔、巴林和欧洲国家的持续接触，以及参加全球博览会和会议，在确保这些机会方面的关键作用。
公共部门和私营部门之间的协同作用至关重要，政府向私营海外就业促进者颁发许可证，扩大了巴基斯坦人进入国际就业市场的范围。
在这些努力中，一个值得注意的里程碑是巴基斯坦首次参加由SAPM领导的利雅得国际人力资源博览会。这一历史性的接触促成了许多协议的签署，进一步扩大了巴基斯坦在全球的就业机会，标志着巴基斯坦在国际就业推广方面取得了重大成就。
展望未来，马利克与另外46家雇主分享了充满希望的前景，这表明未来将有数千个工作机会。医疗保健、工程、信息和通信技术(ICT)、酒店、金融和建筑等领域每天都有面试，许多候选人被选中从事国际职业。
商务部即将敲定进一步的协议，目标是在几周内将目前的数量增加一倍，达到100个，从而扩大巴基斯坦所有技能水平劳动力的机会范围。
马立克重申，海外就业对提高巴基斯坦家庭生活水平和通过汇款促进国家经济稳定产生了深远影响。
最后，由SAPM和劳动部领导的努力为迅速和成功地实施国际就业倡议设立了新的基准。这一里程碑预示着巴基斯坦专业人士在海外寻求机会的美好未来，加强了该国在全球就业舞台上的地位。
