【编者按】在资本与权力的交锋中，高管天价薪酬始终是刺痛公众神经的敏感话题。当全球酒业巨头帝亚吉欧向准CEO豪掷近850万英镑股票奖励时，这场看似普通的薪酬争议，实则掀开了公司治理中股东话语权与董事会决策权的深层博弈。在业绩承压的背景下，缺乏绩效约束的巨额授股如同在钢丝上跳舞，既折射出企业留住核心人才的焦虑，也暴露出现代企业制度中激励与约束的失衡。这场即将到来的股东投票，不仅是资本市场的风向标，更将成为检验企业治理透明度的试金石。
旗下拥有健力士啤酒和尊尼获加威士忌的帝亚吉欧正深陷困境，这家公司因向下一任CEO最热门人选授予近850万英镑股票奖励，即将在下月面临投资者的强烈反击。
据天空新闻独家披露，由于对授予尼克·詹吉亚尼的股票缺乏绩效约束条款深感不安，机构投资者正被呼吁在11月初的年度股东大会上投票反对帝亚吉欧的薪酬报告。
詹吉亚尼一年前加入这家同时掌控百利甜酒和斯米诺伏特加的企业担任财务总监。
财经快讯：新品预制餐售价飙升至30英镑
随着原CEO德布拉·克鲁因公司业绩持续低迷遭罢免，今年七月詹吉亚尼被火线提拔为临时首席执行官。
作为向机构股东提供投票建议的权威咨询机构，玻璃路易斯已明确要求投资者反对帝亚吉欧的薪酬方案，直指詹吉亚尼的入职奖励存在隐患。
"考虑到高达848万英镑的授股额度，股东完全有理由要求公司明确解释授予条件的决策依据，"玻璃路易斯在声明中强调，"当绝大部分奖励未能与业绩挂钩时，缺乏令人信服的说明将导致股东无法支持该提案。"
不过这项薪酬报告投票仅具建议性质，最终结果对帝亚吉欧不具强制约束力。
面对质疑，帝亚吉欧发言人回应称："这笔入职补偿主要采用股权形式，旨在弥补尼克加入时放弃原雇主的既得利益。薪酬委员会确保补偿金额不高于其放弃的原有权益，同时作为执行董事，尼克在任职期间及离职后均须遵守严格的持股规定。"
目前业界普遍认为詹吉亚尼将成为克鲁的正式继任者，内部消息称最早下月就可能获得任命。
