【编者按】
在这个全球经济充满变数的时代，新加坡却交出了一份令人振奋的就业成绩单！最新数据显示，2025年第三季度就业增长强势反弹，完全打破市场预期。失业率持续稳定在低位，裁员人数保持平稳，展现出令人惊喜的经济韧性。特别值得关注的是，金融、医疗等内需型行业成为就业增长主力军，而建筑业与制造业的外籍劳工需求也显著提升。虽然外向型行业仍面临挑战，但整体就业市场正焕发勃勃生机。这份成绩单不仅折射出新加坡经济结构的优化升级，更为区域经济发展提供了重要参考。快来跟随本文，一探这份亮眼就业报告背后的精彩细节！
新加坡人力部周四（10月30日）公布的数据令人振奋：2025年第三季度就业增长强势提速，完全超出此前市场预期的放缓趋势！
人力部在季度劳动力报告预发布中强调，失业率与裁员人数持续保持在低位稳定状态。
2025年第三季度总就业人数激增24,800人，较第二季度的10,400人实现跨越式增长，也超过去年同期的22,300人。本地居民与外籍人士就业双双增长，共同推动这一亮眼成绩。
根据贸工部本月初发布的预估数据，新加坡经济在2025年第三季度保持2.9%的稳健增长，虽较上一季度4.5%的增速有所放缓，但仍展现强劲韧性。
人力部周四进一步透露，各行业居民就业表现分化明显：金融服务、医疗与社会服务领域成为吸纳就业的主力军，而信息通信、专业服务等外向型行业则增长乏力。
批发贸易行业的居民就业人数更出现大幅下滑。
值得关注的是，这三个外向型领域的外籍雇员数量也同步收缩。
建筑业与制造业的工作准证持有者成为外籍就业增长的主要推动力，其他行业则相对平淡。
截至2025年9月，整体失业率稳定在2.0%的低位，与上季度持平，持续处于非衰退区间。
居民失业率为2.8%，公民失业率维持在3.0%。
2025年第三季度裁员人数为3,500人，相当于每千名员工中有1.4人被裁，与上季度的3,540人基本持平。
人力部指出：“大部分裁员仍然源于企业重组或业务调整。”
展望未来，就业增长预计将保持积极态势，但各行业表现仍将分化，薪资增长步伐可能放缓。
人力部数据显示，2025年第四季度招聘预期微升至44.1%，较第二季度的43.7%略有改善，显示企业用工意愿温和回暖。
然而不同行业预期差异显著，外向型产业信心相对疲软。
计划涨薪的企业比例从第二季度的22.4%降至19.3%，多数行业均呈现小幅下滑。
人力部特别预警，部分外向型行业裁员人数可能回升。
“这些趋势表明，虽然整体就业增长有望延续，但在成本压力下薪资增长可能放缓。鉴于居民劳动参与率已处于高位，居民就业增长或将落后于外籍人士。”人力部分析称。
该部门强调，雇主和员工应未雨绸缪，在全球不确定性和逆风中保持韧性，积极适应新机遇。
人力部呼吁劳动者充分利用劳动力发展局与全国职工总会就业与职能培训中心提供的职业辅导服务，以及技能创前程系列培训课程。
“这些措施能帮助劳动者在充满变数的时期提升职业韧性与发展前景。”人力部表示。
求职遇阻的应届毕业生可善用今年初推出的毕业生行业实习计划，助力顺利步入职场。
人力部透露，2025年第三季度完整劳动力市场报告将于12月中旬正式发布。
