nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/12/muol3xvtdfe.jpg" title="英国商务大臣将矛头指向“阻碍增长”的就业权益改革 第1张" alt="英国商务大臣将矛头指向“阻碍增长”的就业权益改革 第1张">
编者按：在英国财政预算案即将公布之际，一场关于就业权益的激烈交锋正在上演。保守党领袖凯米·巴德诺克将矛头直指工党提出的《就业权利法案》，称其为"最受企业诟病"的政策，并呼吁财政大臣在预算案中将其废除。她警告说，该法案将把英国拖回"工会主导、雇主背锅"的旧时代，并可能扼杀季节性工作和灵活就业。然而，工党方面猛烈回击，指责保守党"向工人宣战"。这场辩论不仅关乎法律条文，更折射出英国经济在增长压力与社会公平之间的深层博弈。以下为双方观点的完整呈现：
凯米·巴德诺克将于周一将矛头指向工党的就业权利立法，主张废除该法案将是财政大臣在预算案中能采取的"最廉价促增长措施"。
在伦敦市中心英国工业联合会年度会议上的演讲中，她预计将表示《就业权利法案》是她与企业交流时"听到抱怨最多的单项措施"。
这位保守党领袖将指出，该法案"无关公平，实为权力博弈"，试图将英国拖回"工会发号施令、雇主承担罪责"的时代。
与该法案相关的初步措施，如首日陪产假和法定病假调整，定于明年四月生效。
进一步措施，如禁止不公平零时工合同，预计将于2027年推行。
然而，该法案因增加企业成本和运营复杂性而持续遭受雇主批评。
巴德诺克强调，从入职首日即可提起不当解雇诉讼的权利，意味着新员工"连卫生间位置都没搞清楚"就能向就业法庭提出索赔。
她将指出，禁止剥削性零时工合同、赋予劳动者获得反映常规工时的合同权利，实质上等同于对季节性和灵活性工作的"事实禁令"。
这将导致"理性的雇主"彻底放弃雇佣季节性员工。
"如果财政大臣稍有见识，对企业存有丝毫尊重，她就该借预算案宣告"我们在此事上犯了错"并废止该法案。"
"这将是红皮书中成本最低的促增长举措。"
"若她拒绝行动，我在此郑重承诺："
"一旦时机成熟，由我领导的保守党政府将立即废除这部法案中所有破坏就业、反商业、反增长的条款。"
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商业大臣彼得·凯尔反击称，保守党已"向工人宣战"。
"再没有人比担任商业大臣时的凯米·巴德诺克更残酷打击企业和雇员。"
"她所在的保守党搞垮了经济——让企业和家庭背负天文数字的利率、飙升的能源成本和物价压力。"
"但他们至今毫无歉意。"
"保守党的立场很明确：他们已向工人宣战。"
"巴德诺克曾将产假薪酬斥为"过度福利"，她冷酷的计划意味着"即聘即炒"手段将卷土重来，劳动者薪资遭压制，而她则再次让企业淹没在繁文缛节之中。"
