易捷航空（EasyJet）在英国发起了一项名为“Empty Nesters Take Flight”易捷航空启动针对年轻人的机组人员招聘活动的招聘活动易捷航空启动针对年轻人的机组人员招聘活动，旨在鼓励45岁以上的“空巢老人”加入机组人员行列易捷航空启动针对年轻人的机组人员招聘活动，接受全新的职业挑战。活动背景与目标：据调查易捷航空启动针对年轻人的机组人员招聘活动，约78%的45岁及以上英国父母希望在子女独立生活后开启新的职业生涯。
对比国外航司易捷航空的“空巢老人”计划：英国易捷航空鼓励45岁以上人群加入机组，体现人文关怀，但国内空乘职业已通过长期职业保障和家庭传承（如母女同飞）证明其可持续性。职业认同感：国内空乘通过规范编制、晋升通道和福利体系，形成“铁饭碗”属性，而非依赖短期青春优势。
基础硬性条件学历要求：国家认可的大专及以上学历，部分航司校招管理类岗位需本科以上学历。年龄限制：社招岗位年龄通常为18-25周岁，特殊情况可放宽至28周岁易捷航空启动针对年轻人的机组人员招聘活动；成熟乘务员（有飞行经验）可放宽至32岁。
合作机构支持凤天乘云：中国航空运输协会指定合作机构，提供从简历审核到入职的全流程协同服务，跟踪全球160+家航司招聘动态，确保信息真实有效。建议：符合条件者可通过春秋航空官方网站（http：//Job.ch.com）提交申请，并提前准备材料及中英文广播词练习，以提升通过率。
就业竞争激烈，优势不足航空公司招聘空乘时，不限定专业背景，普通本科空乘专业在校招中常被排除。教育部数据显示，空乘专业初次就业率仅62%，远低于全国高职院校平均85%的水平。即便是民航直属院校（如中国民航大学），2024年签约率也仅为73%，其中真正进入航空公司的不足60%。
