【编者按】在全球经济格局深度调整的背景下，新加坡劳动力市场的最新数据如同一剂强心针，展现出令人瞩目的韧性。2025年，新加坡总就业增长强劲超越前一年，失业与裁员数据持续低位稳定，凸显出该国经济结构的稳健与活力。尤其值得注意的是，居民就业在金融服务、健康与社会服务领域集中发力，而非居民就业则继续由建筑业驱动，形成内外互补的良性态势。尽管企业招聘态度趋于谨慎，但薪资上涨预期明显增强，反映出市场对优质人才的持续竞争。这份成绩单不仅为新加坡新一年的经济发展奠定了坚实基础，也为区域劳动力市场演变提供了重要参考。以下为详细报道：
新加坡讯：根据人力部（MOM）周四（1月29日）发布的年度预先劳动力市场数据，新加坡2025年总就业增长较2024年更为强劲，失业率和裁员情况保持低位稳定。
新加坡2025年总就业增长达57,300人，高于前一年的44,500人。人力部指出，居民就业增长主要集中在金融服务以及健康与社会服务领域。
非居民就业增长则继续由建筑业驱动，其中大部分为工作准证持有者。
2025年第四季度总就业增长为19,600人。虽然低于第三季度超预期的25,100人，但人力部强调，该数字仍高于2025年上半年的就业增长（第一季度2,300人，第二季度10,400人）。
第四季度的就业增长也高于2024年同期（7,700人）和2023年同期（3,900人）。
2025年裁员发生率维持在低位，第四季度每1,000名员工中有1.5人被裁，与第三季度的1.6人基本持平。
第四季度有3,600名员工被裁，与上一季度的3,670人相近。
人力部指出，各主要行业的裁员情况稳定，大部分裁员源于企业重组或业务调整。
2025年全年，裁员发生率微升至每1,000名员工中有6.2人被裁（总计14,400人），高于2024年的5.9人（总计13,020人）。
这主要是由运输与仓储业以及金融服务业的裁员所驱动。
人力部表示：“增长主要反映了2025年前三季度裁员人数较上年同期有所增加。在整个2025年，企业重组或业务调整仍是裁员的主要原因。”
人力部称，2025年12月的整体失业率为2.0%，与2025年9月的2.0%大体持平。
居民和公民失业率在2025年12月分别为2.9%和3.0%，而9月分别为2.8%和3.1%。
全年整体失业率维持在2.0%的低位，与过去两年大致相似，“反映了2025年失业率基本稳定的态势”。
在对2026年第一季度的展望中，人力部表示，企业预期显示劳动力市场将继续扩张，尽管招聘态度趋于谨慎。
预计未来三个月将招聘的企业比例从2025年9月的44.1%微降至2025年12月的43.3%。
“与此同时，预计在同一时期加薪的企业比例有所上升，从19.3%增至26.4%，这表明企业经营状况改善，且在特定领域对劳动力的竞争持续存在。”
该部门补充说，尽管预计裁员的企业比例也从2.3%上升至4.3%，但仍处于低位，这表明劳动力调整是选择性的，而非大规模裁员。
人力部表示：“尽管劳动力市场持续扩张并保持紧张，雇主和员工应继续适应和转型，以把握新机遇。”
2025年第四季度的劳动力市场报告将于2026年3月中旬发布。
