编者按：科技寒冬的凛冽之风再次席卷全球！电商巨头亚马逊一夜之间挥出裁员重拳，约1.6万个岗位瞬间蒸发，这已是短短数月内的第二轮大规模裁员。当人工智能浪潮以摧枯拉朽之势重塑科技行业，连行业巨擘也不得不“断臂求生”，宣称要“保持敏捷、精简架构”。高层一边安抚员工“这不是新常态”，一边直言AI将取代部分人力。在这场与微软、谷歌、meta等科技巨头的未来战争中，裁员究竟是“降本增效”的无奈之举，还是AI革命前夜的人力结构大洗牌？每一个数字背后，都是职场人的命运转折点。时代抛弃你时，连声招呼都不会打——这次，轮到谁了？
亚马逊昨夜证实，公司已裁减约1.6万个工作岗位。
据了解，此次裁员主要影响美国、加拿大和哥斯达黎加的员工。目前尚不清楚是否会对澳大利亚员工产生影响，9News.com.au已联系亚马逊澳大利亚分部寻求评论。
这一消息由人员体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂公开，据称是周三（澳大利亚东部夏令时）在一封内部邮件中意外泄露给员工的。加莱蒂声称公司正寻求精简运营。
“我们一直在通过减少层级、增强责任归属和消除官僚主义来强化组织架构，”她在早前分享给亚马逊员工的博客文章中写道。
“我知道这是个艰难的消息。”
这是该公司在几个月内实施的第二轮裁员。去年10月，随着首席执行官安迪·贾西推行公司新愿景，已有约1.4万个岗位被裁撤。
他希望公司保持敏捷，以便在人工智能颠覆科技行业时能够快速适应和变革。
加莱蒂坚称近期的裁员不会成为新常态，并声称公司仍在“对我们未来至关重要的战略领域和职能”进行招聘和投资。
“有些人可能会问，这是否意味着一种新节奏的开始——即我们每隔几个月就宣布大规模裁员。这不是我们的计划，”她说。
“但正如我们一贯所做，每个团队将继续评估其为客户创新的责任归属、速度和能力，并酌情进行调整。”
亚马逊正与微软、谷歌、meta、OpenAI以及众多其他科技公司展开激烈竞争，这些公司都在竞相提升计算能力和大型语言模型，他们认为这将驱动未来经济。这是一项昂贵的努力，但贾西表示这些裁员是为了提高效率，而非节约成本。
公司表示，裁员将立即在全公司范围内开始。大多数员工将有90天时间在内部寻找新岗位，而未在亚马逊重新聘用的员工将获得遣散费和额外福利。
贾西对人工智能对亚马逊的影响直言不讳。去年，他在给员工的博客文章中写道，该技术带来的效率提升将使公司能够减少员工数量。
“随着我们推出更多生成式人工智能和智能体，它应该改变我们的工作方式。我们将需要更少的人来做今天正在做的某些工作，而需要更多的人来做其他类型的工作，”他坦率地承认。
贾西表示亚马逊在这方面并非特例：他设想未来将有数十亿AI智能体服务于每家公司、每个领域。
“其中许多智能体尚未被构建，但毫无疑问，它们正在到来，而且来得很快，”贾西说。
据CNN报道
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