【编者按】在快节奏的现代生活中，节日假期对于辛勤工作的零售业员工而言，显得尤为珍贵。近期，英国超市巨头Aldi宣布将在圣诞期间连续闭店三天，让员工得以安心陪伴家人，这一举措引发了广泛关注。这不仅体现了企业对员工福祉的重视，更在行业内树立了人性化管理的标杆。随着越来越多超市加入节日闭店行列，我们不禁思考：在追求效率与利润的同时，企业如何平衡人文关怀？或许，给予员工充分的休息时间，正是提升团队凝聚力、实现可持续发展的关键。以下为您带来详细报道。
Aldi将为员工放一个应得的短假，在节日期间休息三天。这家在英国拥有超过1000家门店的超市巨头于九月确认，其所有分店将在圣诞节当天关闭，直到12月27日周六才重新营业，让员工“有机会放松身心，与挚爱共享佳节”。
门店也将在元旦当天关闭，并于2026年1月2日周五恢复营业。Aldi在过去几年已实行此类闭店安排，且在圣诞节前夕，营业时间将有所调整。
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Aldi英国传播总监丽贝卡·希利表示：“圣诞节是个特别的时刻，我们希望确保所有同事都有机会放松，与家人共享天伦之乐。因此，今年所有Aldi门店将在节礼日闭店。”
“我们深知同事们为给顾客呈现完美圣诞付出了多少努力，这只是我们表达感谢的一种方式。”
在早前宣布闭店的新闻稿中，Aldi提到当月已为门店员工加薪，将全国店员起薪提高至每小时13.02英镑（伦敦M25环线内达14.05英镑）。
Aldi仍是英国唯一提供带薪休息的超市。
它并非唯一计划圣诞闭店的大型超市。Lidl在英国的全部980家门店将于圣诞节关闭，绝大多数门店也将在跨年夜和节礼日歇业。
Home Bargains同样在九月宣布，其门店将在圣诞节、节礼日及元旦闭店。
平安夜门店将较往常提前至下午5点关闭。仅威尔士和伦敦的部分门店会在节礼日营业，英国其他地区多数超市将暂停营业。
Poundland的门店也将在圣诞节、节礼日和元旦闭店，让员工在年底获得更多休息时间。
