拥有最优秀的公务员符合每个人的利益。詹姆斯?查普曼写道，这就是为什么我们应该向高层支付更高的薪酬
凯尔?斯塔默(Keir Starmer)和他的一些部长同事因捐赠者的礼物而陷入困境，这或许是完全可以预见的，因为我们这些一直呼吁政府为政党提供资金，以取代千万富翁的捐款，作为清理政治的一部分措施的人，本可以告诉他。
但它也让公众关注到公共部门高层的薪酬水平。除了首相的薪水(16.7万英镑)，人们还对他的幕僚长苏·格雷(17万英镑)的薪水提出了歇斯底里的质疑。
当我在财政部工作时，我遇到了数十名最优秀的公务员，他们在其他部门显然可以挣得更多。一些人把筹码兑换成现金，但许多人出于服务意识选择留在公共部门。
我们不但没有奖励他们，反而大幅削减了他们的工资。自2010年以来，主管级公务员的实际薪酬已削减了23%。
这意味着他们的平均工资大约是私营部门同等职位的一半。公务员部门主管的基本工资中位数为10.96万英镑，而私营部门主管的基本工资中位数为22.5万英镑。过去，慷慨的最终工资养老金计划会弥补一些差距，但这些也被削弱了，以至于即使将养老金计划考虑在内，公务员的工资也大幅偏低。
在其他国家，政治领导人的薪酬也高得多。例如，在德国和美国，他们的年薪约为30万英镑。
这有关系吗?显然是这样。据高级薪酬审查机构称，公务员越来越找不到合适的高级职位人选。令人担忧的是，在去年37%的公务员招聘活动中，只有一名可任命的候选人。
因此，除了让大捐助者退出我们的政治之外，我们还必须面对这样一个事实:我们需要给高级公务员加薪，而不是减薪。最好的候选人最终成为首相或管理政府部门符合我们所有人的利益。公众舆论可能不喜欢，但我们是时候给那些公共部门的高层支付他们应得的报酬了。
从2025年1月1日起，私立学校的学费将增加20%的标准增值税税率。伊顿公学(Eton)和哈罗公学(Harrow)等私立学校已经宣布，作为回应，它们将把学费提高20%，把全部增税转嫁给家长。这是一个无耻的骗局。自2010年预算开始紧缩以来，该国的每一所公立学校都不得不量入为出。他们不得不考虑员工数量，并以各种方式减少管理费用。私立学校在惩罚他们的学生之前，应该出售一两个比赛场地。
自英国脱欧以来，英格兰、威尔士和苏格兰允许多种食品的农药残留量悄悄增加。法规的变化意味着100多种产品现在允许携带更多的农药，包括土豆、洋葱和葡萄。在茶叶中，听起来很美味的杀虫剂氯虫腈和杀菌剂boscalid的最大残留水平(MRL)提高了4000倍。脱欧派一再承诺，他们的项目不会破坏环境保护。这已被曝光为英国退欧的又一个谎言。
选举委员会表示，多达75万人可能没有在2024年大选中投票，因为他们缺乏必要的文件。这是对保守党在2022年引入的选民身份法的谴责，雅各布·里斯-莫格承认这是试图“不公正地划分”选举制度。反对党工党表示，这些法律没有必要，他们应该立即废除这些法律。
我强烈推荐你去看看纽约二人组the Lemon Twigs的旧专辑，他们的音乐从20世纪60年代和70年代汲取了大量灵感，被定义为权力流行、魅力摇滚、艺术摇滚和刺耳流行。几周前我看了他们在Electric Brixton的演出，那是我今年最喜欢的演出。尤其是布莱恩和迈克尔·达达里奥兄弟的和声，只有听了才会相信。没有多少乐队能成功翻唱《海滩男孩》，但他们以一首史诗级的《Good Vibrations》作为结束语，并完全成功了。
詹姆斯·查普曼(James Chapman)是Soho Communications的董事
