吉隆坡，9月30日——人力资源部长沈志强表示，这份关于人工智能(AI)对马来西亚就业市场影响的研究报告将涉及10个战略部门。
他说，他的部门完成的研究报告将指导马来西亚就业市场在未来三到五年内角色和技能的演变。
昨天，他在马来西亚国际贸易展览中心(MITEC)举行的国家人力资本会议和展览(NHCCE)上发表讲话时说:“我们希望尽快发布这份报告，并准备利用这项研究来研究人工智能对改善这些行业的影响。”
报告行业包括信息和通信技术、全球商业服务、航空航天、食品制造和服务、批发贸易和零售、电子和工程以及制药制造。
该报告还涵盖了医疗设备、能源、化学、电力、海洋和近海工业、旅游、酒店和住宿。
9月6日，Sim报告说，一项关于人工智能、数字化和绿色经济对马来西亚劳动力市场和劳动力影响的研究将于本月底完成。
在评论2024年NHCCE时，Sim表示，该活动将成为一个论坛，人们的观点将受到挑战，想法将受到质疑，计划和战略将受到审查。
NHCCE 2024将成为东南亚最大的讨论平台，重点关注人工智能在工作场所中的作用及其对未来工作和劳动力的影响。
由人力资源开发公司(HRD Corp)组织的NHCCE 2024将于明天至周三(10月2日)在MITEC举行，将探讨如何应对挑战并抓住人工智能为该地区的劳动力和人才带来的机遇。——马来西亚
