编者按：在科技浪潮汹涌的今天，人工智能领域的竞争已进入白热化阶段。作为行业领头羊的OpenAI，其总部内灯火通明、日夜不休的景象，正是这场全球AI生存战的缩影。从食堂里匆匆用餐的员工到白板上密密麻麻的技术术语，这家公司正以“红色警戒”状态全速冲刺。然而，谷歌、Anthropic等对手的穷追猛打，基础设施瓶颈的制约，以及外界对AI泡沫的质疑，都让这场竞赛充满变数。本文将带你直击OpenAI总部现场，看这家明星企业如何在巅峰之上迎接生死挑战。
当地时间9日晚7点，加州旧金山OpenAI总部MB2大楼二层的员工食堂人声鼎沸。二三十人组成的队伍在亚洲菜、牛排、披萨等档口前蜿蜒，用餐区几乎座无虚席。虽然这个时间在韩国早已过了下班点，但OpenAI总部依然灯火通明如白昼，随处可见员工忙碌的身影。每层楼的会议室里都挤满了人，白板上写满“Codex”（OpenAI代码专用AI）等技术术语。不少员工甚至在休息区边喝咖啡边开着笔记本电脑工作。
OpenAI因2022年11月发布ChatGPT而被誉为开启AI普及时代的先驱。此后它迅速崛起，成为AI模型领域的标杆。但如今，谷歌等巨头和Anthropic等初创公司正凭借雄厚资本加速追赶。为此，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼去年下半年已拉响“红色警报”。实地探访可见，即便是这家尖端技术领军企业，也在带领4000多名员工昼夜奋战，只为在AI生存战中保住领先地位。
◇没有固定下班时间的OpenAI
自去年12月初以来，OpenAI的“红色警报”状态已持续两个多月。公司正在加速开发新AI模型并提高产品发布频率。本月刚推出代码专用AI“Codex”，又宣布即将发布新AI模型，同时还在秘密研发AI硬件设备。
内部人士透露，其实在红色警报前，加班已是OpenAI员工的常态。每栋主楼各层都配有淋浴间，员工每日可享三餐免费餐饮。OpenAI韩国代表金景勋表示：“公司氛围积极而充满激情，整个组织都在加速研究的同时思考‘AI的本质’。”
奥尔特曼等创始人于2015年创立OpenAI时，就立志开发能像人类一样思考、适应的通用人工智能（AGI）。大楼各处张贴着提醒员工牢记使命的海报。连通大厅的一楼展厅里，陈列着2019年——公司成立约五年时——员工手写的AGI开发愿景。公司负责人强调：“我们是将开发AGI使命置于一切之上的组织。”
由于AI竞争激烈，总部安防异常严格。整栋大楼禁止拍摄，主要用于核心AI研究的MB0大楼甚至传闻部分员工都无法进入。与谷歌、meta等科技公司允许家属访客就餐不同，OpenAI严格限制此类活动。公司通过收购iPhone设计师乔尼·艾夫创立的初创团队所研发的首款AI硬件，目前仍处于高度保密状态。金代表透露：“就连内部员工也在等待该设备的正式发布。”
◇破除AI泡沫论
尽管拥有顶尖AI模型技术，但随着竞争对手强势逼近，去年末OpenAI仍面临危机论调。主要对手Anthropic正通过“Claude Workbench”等AI代理服务扩大企业客户群；谷歌的Gemini 3和图像生成AI“Nanobarnana”被评价为已超越OpenAI；微软、亚马逊、meta等虽未明确盈利模式，却持续向AI基础设施投入天量资金，同样构成威胁。
有观点认为当前AI热潮和企业估值存在泡沫。OpenAI曾陷入“循环交易”争议——被指用英伟达投资的资金购买英伟达AI芯片，涉嫌虚增实际需求。
对此金代表回应：“现在断言AI泡沫为时过早。问题不在于投资过热，而是算力短缺制约了发展。我们已有多个待发布项目因基础设施不足而延迟。”奥尔特曼也曾多次提及算力不足拖慢技术进展。面对相比科技巨头的基建短板，金代表补充道：“我们必须通过合作破局。既然无法单打独斗，建立伙伴关系至关重要。更大规模的合作反而能成为我们的优势。”
