【编者按】在繁华的伦敦，一场就业危机正悄然蔓延。官方数据显示，越来越多的伦敦人被迫卷入临时工作的漩涡，无法找到稳定的全职岗位。失业率飙升，青年就业形势尤为严峻，零售、酒店、建筑等行业岗位大幅缩减。尽管政府推出新政策试图扭转局面，反对党却指责其税收政策加剧了企业负担。这不仅是数字的波动，更是无数个体在不确定性中挣扎的真实写照。当“临时”成为常态，我们不得不追问：经济的复苏究竟何时能转化为普通人实实在在的安稳？以下报道将带您深入伦敦就业市场的裂缝，揭示数据背后的冷暖人生。
官方数据显示，越来越多的伦敦人正在从事临时工作。
首都另有数千人表示，他们选择这类工作是因为找不到固定职位。
这份针对伦敦雇佣情况的分析发布之际，该市失业率已升至7.2%，上升速度超过英国任何其他地区。
零售、酒店服务、建筑和行政办公等领域已削减了数万个岗位。
伦敦16至24岁年轻人的失业率也达到了九年来的最高点。
最新数据显示，在2024年6月（工党赢得7月大选前）的年度平均数据中，首都从事临时工作的人数为21.9万，而到去年9月的12个月期间，这一数字已升至26.9万。
数据虽有所波动，但26.9万的总数已接近21年来的最高记录——仅高于2025年6月年度数据中的27.4万，以及2022年12月（新冠疫情后）12个月期间的27万。
在最新总数中，有7.2万人表示因找不到固定工作而从事临时岗位，较2024年6月年度数据增加了2万人。
另有6.6万人称自己愿意从事临时工作，较去年6月前的12个月增加了9000人；还有13.1万人列举了“其他”原因，增加了2.1万人。
临时工作可包括固定期限合同、中介临时工、零散工作和季节性工作。
工党旗舰政策《2025年就业权利法》包含一系列保护劳动者的措施，例如取消“剥削性”零工时合同，并打击公司“无良”的解雇再雇佣行为。
但反对党指责财政大臣雷切尔·里维斯通过一系列增税措施打击企业，阻碍经济增长。
自由民主党伦敦发言人、萨顿和奇姆选区议员卢克·泰勒表示：“工党提高国民保险税，让劳动者付出了就业不稳定和增长停滞的代价。”
“当他们重创我们的商业街、让小企业不敢投资时，还指望会出现什么好结果？”
伦敦全职工作者总数已从2024年6月年度数据中的约379.7万上升至约386万。
但截至9月的数据并未包含去年年底首都失业率的急剧上升。
政府发言人表示：“自2024年6月以来，伦敦的全职就业人数增加了6.4万。”
“我们的‘推动英国工作’改革以及新的就业与职业服务将帮助人们找到稳定、高薪且有持续职业发展的工作。”
“我们正与英国8000多家大型企业紧密合作，共同培养适应未来经济需求的劳动力队伍。”
截至9月的年度数据中，首都兼职工作者人数已从2024年6月12个月期间的102.3万降至98.6万；从事第二职业的人数也从21.4万降至17.8万。
英国国家统计局数据还显示，伦敦全职工作者每周平均工作时间已回升至疫情前水平，达到37.7小时。
