【编者按】在科技浪潮席卷全球的今天，传统制造业巨头如何拥抱变革、擘画未来？LS集团在新年伊始给出了一份充满科技感与前瞻性的答卷。集团会长具滋恩不仅将AI直接引入新年致辞的创作过程，更以真金白银的巨额投资与重磅奖项，彰显了其向新能源、新材料与人工智能领域深度转型的决心。这篇致辞超越了常规的企业战略宣导，更像一场生动的“未来工作方式”现场教学。从海底电缆到北美电网，从电池材料到AI流程优化，LS正以惊人的魄力，将财务韧性、新业务稳定与技术创新熔铸为通往2026年的三把钥匙。这不仅是一家企业的年度规划，或许也是传统工业巨头在智能时代突围的经典范本。
“让我们共同将2026年打造为LS未来价值更上一层楼的一年！”
LS集团会长具滋恩在2日于安养LS塔举行的“2026年新年贺词”活动中，通过新年致辞宣布了今年的核心经营方针，并作出了上述表述。她提出的方针包括：▲确保财务韧性 ▲稳定新业务并推动市场多元化 ▲通过人工智能（AI）构建创新基础。
今年的新年致辞与往年不同，根据具会长的创意，以向全体员工展示AI起草致辞过程的形式进行。具会长将她事先思考的核心经营关键词输入AI，并与员工们共享了AI输出结果的全过程。
具会长强调：“鉴于未来五年计划在海底电缆、电力设备和材料领域进行国内7万亿韩元、海外5万亿韩元的投资，为确保在经济上行期能够抢占先机、把握新机遇，确保财务韧性至关重要。”
她进一步呼吁：“各位领导者应率先垂范，引领基于AI的工作创新，并尽早实现电池材料、电动汽车零部件等新业务的稳定运营。”她补充道：“让我们利用AI快速处理低附加值业务，并将核心能力聚焦于能够创造高附加值的核心业务上。”
本次活动还首次颁发了“LS未来先锋奖”。大奖授予了领导LS电缆全球海底能源业务，以及推动LS电气在北美电力设备市场扩张与业务结构改善的团队。
“LS未来先锋奖”是一项集团层面的表彰制度，旨在奖励在过去一年中通过卓越业绩为公司发展做出贡献的个人和组织。获奖者将获得总额10亿韩元的奖金，以及海外培训等特殊奖励。
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