一位前教区书记在就业法庭胜诉后获得近5万英镑赔偿，该案揭露了威勒尔一个小村庄地方当局内部的严重分歧。
卢克·特雷瓦斯基被解雇后，成功起诉了柴郡帕丁顿教区议会。
利物浦法庭裁定议员错误地让他为在居民中制造”充满抱怨、闲言碎语和猜测的躁动氛围”负责，判决支持他的主张。
48,913英镑的大额赔偿源于议会选择不参与法律程序。
事态进一步升级，副主席艾莉森·雷恩甚至威胁要向警方报告法庭骚扰。
大约18个月前，随着争议升级到无法解决的程度，整个教区议会集体辞职。
冲突起源于2021年，特雷瓦斯基先生任职约一年后为议会安排保险时。
然而议员们忽略了批准必要资金。
根据法庭证据，当书记强调无有效保险运作的潜在风险时，资深议员将他的警告斥为”危言耸听”。
2022年情况进一步恶化，特雷瓦斯基先生再次提出对保险问题的担忧，导致多名议会成员递交辞呈。
据报告，留任者谴责了他”努力遵守教区议会法定义务”的行为——法庭如此描述。
到2023年，紧张局势达到临界点，特雷瓦斯基先生在公开会议上出示一封信，声明他”正在对自己受到的对待提出抗议的情况下工作”。
就业法官对议会运作提出严厉批评，认定其”以如此混乱和马虎的方式运行”，以致基本行政职能被忽视。
法庭证据显示，议员们未阅读特雷瓦斯基2021至2022年间的任何信函，包括有关保险支付要求和潜在法律后果的紧急信息。
书记作证称，他经常被纳入包含”关于他的敌对讨论”的邮件链，由此产生的焦虑使他”害怕查看邮件”。
法官判定，议会在最终终止其雇佣前”试图将自身失职的责任归咎于”特雷瓦斯基，其行为”往好里说是鲁莽，往坏里说是恶意”。
谁将承担巨额赔偿金仍存疑问，前教区议员布莱恩·布莱克曼对议会的财务能力表示怀疑。
“这是否意味着如果议员被认定存在疏忽，个人必须支付赔偿？”布莱克曼问道。
他补充道：”卢克可能拿不到钱。教区议会肯定没有那么多资金。”
这个风景如画的村庄根据2022年禧年标记仅有300多名居民，缺乏酒吧和商店，导致其教区议会收入来源有限。
布莱克曼先生承认议会有责任支付赔偿。
他承认”议会中部分人员可能未经过适当培训，也不理解自己作为雇主的责任”。
他表示很难收到特雷瓦斯基先生的邮件回复，这令人”沮丧”。
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