【编者按】在数字化转型浪潮席卷全球的今天，金融行业正站在科技与人文的交汇点。韩国韩亚金融集团携手谷歌、亚马逊云科技、微软等科技巨头，启动了一项聚焦青年金融人才的培育计划。这不仅是技术的赋能，更是对未来金融生态的前瞻布局。当AI、区块链、云计算成为金融创新的核心引擎，年轻一代如何接过火炬？该项目以实战训练为基石，融合ESG理念与前沿科技，为学员铺就从创意到实践的成长之路。在就业竞争日益激烈的背景下，此类产教融合的尝试，或许正是破解人才缺口、激发行业活力的关键钥匙。以下为详细报道：
谷歌、亚马逊云科技、微软联手支持实战培训，培育下一代金融人才
韩亚金融集团本周二宣布，正式启动一项青年培训计划，旨在培养引领金融行业创新的下一代人才。
该计划于周一在首尔明洞的集团总部举行的启动仪式上正式揭晓，标志着“韩亚青年金融人才培育项目”全面开启。在韩国金融监督院的支持下，谷歌、亚马逊云科技和微软共同参与，将项目打造为一个注重实战的训练平台，以构建学员的实际应用能力。项目在集团原有“韩亚数字动力启动计划”基础上进行了全面升级与拓展，课程体系强化了环境、社会与治理（ESG）实践，以及金融、人工智能和数据分析等领域的内容。
启动仪式上，韩国金融监督院高级副行长金成旭、英国驻韩国大使科林·克鲁克斯、儿童与未来基金会主席李勋奎、SK电讯副总裁严钟焕等关键人物悉数到场，韩亚金融集团董事长咸英柱及其他高层也共同出席了活动。
金成旭表示，此项计划意义深远，它不仅帮助年轻人适应人工智能驱动和绿色转型的时代趋势，更有助于扩大青年就业机会。
咸英柱强调，集团将持续支持参与者成长，使他们成为推动金融创新的领军力量。他进一步表示，期待这些年轻人能成长为在集团乃至韩国整个金融行业中获得认可的核心人才。
启动仪式后，项目举办了最终选拔竞赛，共有20支大学团队展示了他们利用人工智能、区块链和云技术设计金融服务的创意方案。
入选团队将接受为期四个月的系统培训，直至七月结束。期间，他们将获得韩亚金融集团专业人士的指导，把创意想法转化为实际服务。此外，团队还将与SK电讯合作参与黑客松活动，专门为社会弱势群体设计创新的金融解决方案。
表现优异的参与者将分享总计3000万韩元（约合2.04万美元）的奖金。前三名团队更有机会获得海外企业参访机会。所有顺利完成项目的毕业生，在申请韩亚金融集团的职位时，都将获得优先考虑。
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