过去一年，伦敦大都会警察局有超过2000名警员因压力、抑郁、焦虑或创伤后应激障碍而请病假。
这一数据被警察领袖形容为”骇人听闻”，他表示需要采取更多措施来支持那些心理健康状况不佳的警员。
代表伦敦3万名基层警员的大都会警察联合会主席保拉·多兹补充说：”坦率地说，警员们得到的支持远远不够。
“现行制度对警员毫无帮助——我们职业生涯中平均要经历400-600起创伤事件，却得不到任何支持。
“必须追究高级警官的责任，他们需要做得更多。
“他们依赖联合会或国民医疗服务体系来支持警员，帮他们排队等候治疗。这完全不可接受。
“警员需要定期筛查以确保心理健康。
“还需要进行创伤培训，让每位警员都能识别同事是否正在遭受痛苦，并知道如何引导他们寻求帮助。因为我们绝不能接受警员产生自杀念头的情况。
“许多警员正因无法承受而离职。
“这意味着留守警员的工作量增加，目睹更多创伤事件。”
尽管中央和地方政府增加了拨款，马克·罗利局长仍被迫做出”多项艰难抉择”。
面对伦敦暴力犯罪、手机抢夺和商店行窃案件激增的现状，高级警官警告称，”快速萎缩的大都会警局”必须削减服务项目才能应对每年百万起犯罪案件。
该警局正在裁减1700名警察、文职人员和社区协警。
尽管遭到地方议会和受害者的强烈反对，保护八座皇家公园的警力已被解散，371名校园安全警官被裁撤，同时法医部门、骑警队和飞虎队也遭削减。
大都会警局发言人表示：”警务工作十分艰苦，我们的警员每天都要面对创伤事件。
“大都会警局将心理健康置于工作核心位置，为警员提供全方位服务以保障其心理健康，帮助他们应对创伤事件。
“与所有公共部门一样，大都会警局在人力财力方面都捉襟见肘。随着工作压力持续增加，我们非常清楚这对警员造成的影响。
“我们持续与大都会警察联合会合作，该联合会负责传达警员对我们所提供支持的关切。”
该警局拥有2800名受过专业培训的警官，负责实施创伤支持与预防计划。
经历重大事件的团队可获得心理健康专家的咨询服务。
超过11000名高风险岗位员工接受有针对性的定期心理监测。
全英国范围内，2024-25财年因心理健康问题请病假的警察达17700人。这一数字较12个月前增长22%，与2013年首次调查时相比激增182%。
在向《警察神谕》提供数据的45个警察部队中，有33个报告称因心理健康问题请假的警员数量增加。
其他报告数字特别高的警队包括苏格兰警察局(1203人)、大曼彻斯特警察局(1050人)和西米德兰兹警察局(1162人)。
数据还显示，在英格兰和威尔士警察联合会最新薪酬与士气调查中，81%的受访者表示过去一年曾出现压力大、情绪低落、焦虑或其他健康问题。
其中93%的人表示这些问题由工作引发或加重，”工作量过大”(60%)和”工作与生活严重失衡”(51%)被列为最主要原因。
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