自2013年以来，既不工作也不学习的年轻人数量首次突破百万大关。官方数据在即将发布的一份审查报告前公布，该报告将警告人们担心出现“迷失的一代”。
英国国家统计局表示，今年1月至3月的三个月内，16岁至24岁未就业、未接受教育或培训的年轻人（即所谓的“尼特族”）人数升至101万。
这是自截至2013年12月的三个月以来的最高水平，当时的统计数据采用另一种计算方法，同时这比上一季度增加了5.5万人。
数据显示，在此期间，61.3万年轻人被认为处于经济不活跃状态，即无法工作或没有在找工作，创下历史新高。
英国国家统计局劳动力市场产出主管爱丽丝·罗翰表示：“2026年第一季度，未就业、未接受教育或培训的年轻人数量突破100万，创下12年多来的最高水平。”
“这主要是由更多年轻人不再寻找工作所致。”
周四晚些时候，这份审查报告的作者艾伦·米尔本预计将表示，职业阶梯的第一级对许多年轻人来说“简直就是遥不可及”，并得出结论称，这不是这群人的错，而是“体制的失败，这个体制固步自封”。
米尔本先生正在领导政府针对“尼特族”危机的审查工作，他将于周四发布中期报告。
报告将警告称，如果不采取政策措施，未来五年内“尼特族”人数可能达到125万。
这位前工党内阁大臣已经谈过他的一些发现。上周末，他警告出现了“卧室一代”，并表示与社交媒体相关的焦虑正导致年轻人经济不活跃。
在发布报告时，他预计会表示：“六成人从未有过工作。二十年前，这个数字接近四成。”
“与社会的脱节不再是暂时的。对太多年轻人来说，这正变得永久化。我们正面临迷失一代的风险。”
米尔本支持布莱尔对影响入门级工作岗位政策的批评。
如不采取紧急行动，年轻人失业率将因“迷失的一代”而上升——审查报告
罢工行动确实有效，住院医师领袖在六月罢工前表示
为孩子选择正确的教育道路
周四的数据意味着，13.5%的年轻人处于未就业或未受教育状态，比一年前上升了一个百分点。
米尔本先生将表示：“职业阶梯的第一级已经变窄。对太多年轻人来说，现在根本就遥不可及。”
“这让他们陷入了一个无望的死循环，雇主要求工作经验，但年轻人获得经验的机会却减少了或消失了。”
他预计将呼吁采取紧急行动，并告诉政府这个问题“应该是优先事项”。
他会说：“这不是年轻人的失败。这是一个固步自封的体制的失败。”
“无论是教育、医疗还是福利体系，这个体制都未能让他们参与到劳动力市场中来。”
“相反，这个体制往往最终让年轻人走上一条不工作、只领福利的生活道路。”
“这应该是政府的优先事项，也应该是我们所有人的优先事项。”
他说，雇主频繁拒绝年轻人，以及求职后杳无音信，让年轻人的问题雪上加霜。
米尔本先生告诉伦敦广播公司：“他们投了数十份、有时甚至数百份申请，却毫无回音。这种沉默最要命，因为它打击了他们的信心和希望。”
审查报告预计将指出，接受调查的“尼特族”中有84%表示想要工作或培训，这反驳了年轻人不想工作的说法。
研究还发现，在年轻人就业支持上每花1英镑，就有约25英镑花在福利上。报告将其描述为“公共资金使用上的根本性失衡”。
报告预计将阐述入门级工作岗位如何急剧减少。经济体中低技能和中等技能的工作岗位减少了160万个，这使人们难以进入就业市场。
报告将指出，仅在过去四年里，酒店业的职位空缺就减少了一半，而所谓的“周六兼职”长期以来一直在减少，年轻人的学徒人数在过去十年中骤降了35%。
米尔本先生也对人工智能的影响表示担忧，称这是需要迅速做出改变的原因。
他在《早安英国》节目中表示：“人工智能革命真的开始产生影响了，但还没有全面爆发，这就是为什么我们不能只是等待，说‘这需要十年时间’。我们现在就必须开始行动。”
虽然这份报告预计将阐述为何现有体制被认为辜负了年轻人，以及如果不做改变会导致什么局面，但有关根本性改革的建议预计要到今年晚些时候才会提出。
工作和养老金大臣帕特·麦克法登此前曾表示，年轻人失业的影响可能会伴随他们一生，他将其称之为“一场悄无声息的危机，一颗定时炸弹，威胁着他们未来的职业生涯。”
据报道，他将宣布未来三年内额外提供30万个工作实习机会的计划。英国就业与养老金部表示，政府“希望给每个年轻人职业生涯一个最好的开始”。
麦克法登先生说：“我委托撰写这份报告，是因为我们不能失去整整一代年轻人。我欢迎艾伦·米尔本的重要工作，它揭示了挑战的规模以及我们现在需要面对的青年失业的根本原因。”
他承诺“与政府各部门、雇主、慈善机构和年轻人合作，推动真正的变革，让更多年轻人有工作或有学上，而不是被落下。”
玛莎百货首席执行官斯图尔特·马丁表示，这份报告“揭示了一代年轻人面临的失业危机”，并警告称，这些发现“令人震惊，但并不意外”。
公共政策研究所表示，这份报告表明“整整一代人正在被辜负”，并且现有体系“没有做足够的工作来帮助他们建立信心、积累经验或找到稳定的就业途径”。
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