美国邮政本周错过了45,000多名农村邮政工人的工资，原因是他们的工会称之为“严重的工资错误”。
取而代之的是，员工可以选择通过汇票有效地获得贷款。今年早些时候，超过三分之二的农村运营商接受了由一种算法确定的减薪，在许多工人看来，工会在保护他们的利益方面做得不够，因此，这一时机并非最吉利的。
本周早些时候，美国邮政留言板上开始出现一些帖子，表明某种工资错误将导致一些运营商没有得到报酬，而另一些则被低估了。昨天，代表大约10万农村邮递员的全国农村邮递员协会发表了一份声明，称“NRLCA已经了解到这个工资期出现了严重的工资错误，影响了超过4.5万农村邮递员。”大约有一半的成员，并且已经协商了一个临时的解决方案，工人可以通过邮局的汇票提前获得相当于总工资65%的工资，大致接近每个工资期税后扣除的净工资。
美国邮政的一位发言人告诉Motherboard，该汇款单的金额将从他们的下一个工资中扣除，其中将包括本周未支付的款项，员工可以拒绝汇款单。
这种变通方法带来了各种各样的复杂性。任何度假或生病的人，如果他们能拿到汇款单，至少也会有很大的困难。银行对汇票的清算可能需要一段时间，对于那些余额较低、需要自动支付房租或信用卡账单等费用的人来说，这种延迟可能会导致透支。任何接受贷款的人都依赖于搞砸工资的美国邮政部门来妥善处理这一切。如果关于这个问题的各种USPS子reddit线程有任何迹象的话，似乎很少有人相信这个未能按时付款的机构会无缝地处理这个问题。
美国邮政发言人大卫·帕特海默(David Parteinheimer)表示:“邮政服务在其工资系统中发现了一个程序问题，影响了一些农村运营商将于2023年9月1日发放的薪水。”“我们已立即采取措施，以确保员工以免费汇票的形式预支工资。编程问题已经被发现并解决了。”
对于农村运营商和代表他们的工会来说，这一混乱发生在一个特别困难的时期。今年早些时候，三分之二的农村航空公司在没有改变工作的情况下大幅减薪，原因是实施了一种新的薪酬评估系统，称为农村航线评估薪酬系统(RRECS)，该系统使用一种不透明的算法来计算他们的薪酬。许多工人对他们的工会NRLCA感到不满，认为这个系统是与USPS多年谈判的结果。工资是通过手持式数字扫描仪收集数千个数据点来计算的，许多员工认为他们没有得到充分的培训，也没有做好充分的准备，不知道哪些数据点对计算工资很重要。
您是受RRECS影响的USPS工作人员或参与取消认证的工作吗?你是否不得不从事第二份工作或零工?我们很乐意听到你的消息。给Aaron Gordon发邮件至aaron.gordon@vice.com。
佛罗里达州棕榈湾的乡村航空公司杰米·金(Jamie King)因RRECS而减薪1.5万美元，尽管他的航线仍然相同。他对Motherboard表示:“我的收入又回到了13年前的水平。”“你在一家公司工作了13年，你会发现你的水平和我刚开始的时候不一样。”
金称减薪是一系列不满的“最后一根稻草”——最突出的是两级薪酬制度，新员工的薪酬比老员工低——这促使人们努力取消NRLCA的认证，并加入另一个工会。帮助组织这项工作的金说，他们需要收集33,000个签名，以便向国家劳工关系委员会请愿举行投票，届时农村航空公司可以投票决定是否保留NRLCA，取消资格并不加入任何工会，或取消资格并加入另一个工会。他说，到目前为止，他们已经收集了大约1万个签名，需要在明年5月下一份合同生效之前收集剩下的签名。
但什么样的工会会接受他们，似乎是一个悬而未决的问题。NRLCA网站表示，运营商计划加入卡车司机工会，但卡车司机工会发言人卡拉·德尼兹告诉Motherboard，“我们没有与农村运营商谈判。”
NRLCA主席唐·马斯顿没有回复记者要求对此事发表评论的电话，但周三NRLCA在Facebook上发布消息称，它“意识到取消NRLCA认证的努力”，并表示将“认真对待对该工会的任何和所有攻击，我们不会坐视不管。”它包括一页纸，告诉会员，取消认证意味着他们必须重新谈判合同，失去工会管理人员和代表，“管理层将拥有所有权力”。
金说，他本来会找第二份工作，在优步外卖(Uber Eats)开车，或者像他的一些同事一样做类似的零工，只是这意味着他不能和家人在一起。他一直在租房而不是买房，房租不断上涨，他需要从存款中拿出钱来支付费用。
“我们想要一个能代表我们的工会，”他说，“我们想要一个能很好地代表我们的工会。”
