德国最大的科技公司因计划迫使员工每周三天回办公室而遭到员工的反抗。
多达5000名会计软件巨头SAP的员工签署了一份请愿书，声称他们被管理层“背叛”了。
SAP在2021年6月承诺，“100%灵活、以信任为基础的工作场所将成为常态”，并表示将允许员工“决定何时根据业务需求工作”。首席执行官克里斯蒂安·克莱因(Christian Klein)当时在一篇博客文章中表示，员工可以“在家、在办公室或远程工作”。
然而，该公司上个月改变了政策，称SAP的10多万名员工将被要求每周至少上班三天。
最近几周，克莱因反对在家办公，他告诉投资者，他“不太相信在视频会议平台上你能理解我们的文化”。
政策的改变引起了相当一部分员工的强烈反对。这份由员工签名的请愿书说:“我们感到被一家公司背叛了，这家公司直到最近还鼓励我们在家工作，结果却要求彻底改变方向。”
据彭博社报道，工人们威胁要到别处找工作，而不是被迫回到办公桌前。
这封员工信指责SAP试图通过命令员工回办公室来赶走员工，该公司声称这是一项“零成本裁员战略”。
SAP上月表示，将裁员至多8000人，以寻求“人工智能驱动的效率”。
疫情期间，科技公司一直难以说服在家工作的员工回到办公室，引发了整个行业的内部抗议和辞职。
德国对在家办公的需求也居高不下，大约25%的劳动力接受“在家办公”。
SAP是德国最大的雇主之一，市值接近2000亿欧元(合1700亿英镑)，是德国最有价值的上市企业。
SAP的一位发言人表示:“我们正在制定灵活的工作政策，以配合市场的最佳实践和我们自己作为混合工作领跑者的经验。”
欧洲央行(ecb)去年的一项研究发现，三分之一的欧元区员工希望在家工作的时间超过了雇主允许的范围，如果找到更好的待遇，他们愿意辞职。
