吉姆·拉特克利夫爵士认为曼联雇佣了太多的员工，并准备在他上任后建议裁员。
这位英国亿万富翁即将完成对老特拉福德的少数股权投资，并准备控制俱乐部的足球部门。他做了尽职调查，得出的结论是，美联航在几个领域人员过剩，有些部门可能会从重组中受益。
曼联雇佣的员工比英超其他任何俱乐部都多，在老特拉福德有1100多名员工。最近，他们增加了人员编制，员工人数从800人左右增加到今年的1112人。
据《每日邮报》报道，这些数字明显超过了排名前六的竞争对手。利物浦大约有900名员工，热刺750名，曼城720名，阿森纳700名。老特拉福德的一些人承认，他们在某些领域人手过剩，几个部门最近正在进行招聘。
英力士在全球拥有25,000名员工，但其体育部门以员工人数少而闻名，并在整个行业中享有精益运营的声誉。拉特克利夫认为，在曼联采取类似的做法将被证明是有益的，而不仅仅是一种削减成本的方法。
这位英国人将在本赛季为俱乐部的表现带来一些改变，这凸显了俱乐部需要的剧变程度。格雷泽家族已经退居幕后，让其他人来管理俱乐部的日常运作，但收效甚微。
埃里克-黑格的未来在教练席可能发生变化的讨论中也不确定。拉特克利夫还需要尽快任命一位体育主管，保罗·米切尔是其中之一，他曾在摩纳哥工作过，令人印象深刻。
拉特克利夫还将倡导俱乐部瞄准更多本土球员。他看到曼联以英国人为核心统治着球队，他希望看到曼联回归那种模式，引进外国球员来帮助老特拉福德。
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