英国萨福克大学(University of Suffolk)的一项研究表明，旨在支持更年期员工的课程正使企业受益。
萨福克大学的研究称赞了由萨福克图书馆和萨福克思想为雇主开设的“更年期与我”课程，强调了它们在创造工作场所积极变化方面的重要影响。
值得注意的是，绝经影响了近十分之一的在职女性，迫使一些人在缺乏支持的情况下离开工作岗位。
此外，10名妇女中有8名认为在其就业地点缺乏共享信息、工作人员培训和更年期政策。
有鉴于此，“更年期与我”项目鼓励雇主做出更年期承诺，其中包括免费的专家培训，为员工营造一个更支持性的环境。
目前已有87家雇主报名参加，其中69家已经完成了课程，这一计划正受到越来越多的关注。
萨福克大学进一步发现，84%的雇主在参加“更年期与我”培训后改变了他们的行为，67%的雇主报告说他们的组织运作发生了变化，同时更有信心处理与更年期相关的工作问题。
一位参与者称赞了这个项目，他说:“这是一个伟大的倡议，我会毫不犹豫地推荐它。”
另一位则称赞了它的授课方式:“培训非常棒，内容丰富，授课方式也很棒。”
萨福克图书馆和萨福克心灵计划在不久的将来为雇主提供更多免费的在线更年期课程。
雇主只需在萨福克图书馆网站上签署“更年期与我”承诺，就可以参加这项培训。
萨福克图书馆进一步提供“适合工作”计划，作为移动思想健康和福利项目的一部分，以支持萨福克中小企业员工的整体福祉。
这项免费服务在图书馆内提供会议室空间，用于员工福利活动和休假日。
