短暂的
大型零售商和包裹递送公司正如火如荼地招聘兼职和全职工作。
假日购物季是网络和实体零售商一年中最繁忙的时期，其中一些零售商已经宣布了折扣活动，以吸引计划提前购买礼物的消费者。
Challenger, Gray & Christmas上个月发布的一份报告显示，总体而言，美国零售商预计今年最后一个季度将增加52万个新工作岗位，而2023年为56.42万个。
由于就业市场疲软和消费者支出收紧，今年的季节性招聘预计会减少，下面我们来看看是谁在招聘。
电商巨头亚马逊表示，将在这个关键的购物季雇佣25万名全职、兼职和季节性员工。
亚马逊招聘的员工数量与去年相同。
下面是目前可用的季节性工作。
UPS在假期前招聘了超过12.5万名季节性工人。
该快递公司在其网站上表示，正在接受季节性和非季节性司机和包裹搬运工的申请。
根据UPS的数据，近75%的季节性职位不需要面试，求职者可以在10分钟内得到一份工作。
包裹搬运工的基本工资是每小时21美元，司机的基本工资是每小时23美元。你可以在这里申请。
零售巨头塔吉特(Target)也在招聘10万名季节工，以帮助进行订单提取、送货、备货和采购。
这家零售巨头正在招聘的职位包括客人倡导者、前台服务员、配送专家、综合销售专家、食品和饮料专家以及时尚顾问。该公司还在招聘供应链设施的仓库运营工作。
塔吉特公司发布的新闻稿显示，该公司季节性员工的起薪在每小时15至24美元之间，并提供健康福利。
有兴趣申请季节性职位的人可以从9月25日开始访问塔吉特的网站。
Dick's Sporting Goods表示，计划招聘近8,000名季节性员工，为即将到来的假日购物季做准备。
据零售商称，这些工人将被带到迪克体育用品、迪克体育之家、公共土地和Going, Going, Going, Gone地点工作。
迪克体育用品公司表示，季节性求职者应该在10月8日参加当地的“全国签约日”招聘活动之前“首先在网上申请”。这标志着其假日促销活动的开始。
沃尔玛表示，将在10月8日之后继续招聘，“直到所有职位都被填满”。
下面是可供选择的工作。
杂货连锁店阿尔迪也宣布，在即将到来的假日季节，它将在全国范围内招聘超过1.3万名商店和仓库员工。
根据市场和职位情况，阿尔迪还将把阿尔迪门店职位的全国平均起薪提高到每小时18美元，仓库职位的平均起薪提高到每小时23美元。
你可以在careers.aldi.us上申请。
杰西潘尼百货公司在假期前在全国范围内招聘了1万多名季节性工人。
这家连锁百货公司在一份声明中表示，将于10月16日至10月18日在实体店和网上举办一场全国招聘活动。该活动将重点招聘10月份的卡车团队和11月份的假日客户服务岗位。
杰西潘尼大肆宣传其为员工提供的一些激励措施，包括“灵活的工作时间”，在感恩节和圣诞节关门，以及为员工提供高达25%的购物折扣。
梅西百货公司(Macy's)为假日季招聘了3.15万名员工。
梅西百货表示，今年将在梅西百货(Macy's)、布鲁明戴尔(Bloomingdale's)和Bluemercury门店以及配送中心增加逾3.15万个季节性职位。去年，该公司新增了3.8万名员工。
你可以在这里申请季节性职位。
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