川普政府星期二发布了一份备忘录，向联邦政府工作人员提供财政激励，鼓励他们在9月底前离职。
辞职计划是政府缩减联邦劳动力努力的一部分。
一封发给200万联邦政府工作人员中的许多人的电子邮件说，他们可以在9月30日政府财政年度结束前继续领取政府工资，在此期间，他们的工作职责可能会减少或取消。
这些员工也将不受特朗普要求员工必须回到办公室全职工作的要求的约束。
员工必须在2月6日之前接受这一提议，并收到一封带有“辞职”字样的电子邮件回复。
该计划对纳税人服务的潜在影响尚不清楚。
备忘录说：“虽然少数机构甚至军队的分支机构可能会增加其劳动力规模，但大多数联邦机构可能会通过重组、调整和裁员来缩小规模。”
移民、国家安全部门和邮政部门的工作人员不在这项提议之列。
备忘录还表示，“联邦政府的工作人员应该由可靠、忠诚、值得信赖、在日常工作中追求卓越的员工组成。”
代表联邦雇员的工会批评了政府的举动。
代表约15万名联邦雇员的美国财政部雇员工会（National Treasury Employees Union）告诉其成员，这份辞职备忘录“旨在诱使或恐吓你们辞职”，并表示“我们强烈敦促你们不要因此辞职”。
美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）的负责人埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）在一份声明中说，这项提议“不应被视为自愿的”，政府的行动表明，它的目标是“把联邦政府变成一个有毒的环境，让员工即使想留下来也不能留下来”。美国之音的一些雇员就是该联合会的成员。
