圣地亚哥县监事会已经让公众看到了诺拉·巴尔加斯的离开对县政府的影响，因为剩下的两名民主党人和两名共和党人在周二的第一次会议上未能选出新的官员。
董事会将选举新的管理人员，包括主席、副主席和临时主席。但是，上个月巴尔加斯出人意料地宣布，她将不会继续她刚刚当选的第二个任期，董事会的新空缺带来了第一个挑战，监事们因党派分歧而分裂。
由于主管们无法达成协议，现有的官员将继续留任。他们将在定于1月28日举行的下次定期会议上再次尝试选举新官员。
在此之前，监事特拉·劳森-雷默将继续担任副主席，监事乔尔·安德森将继续担任专案主席。由于巴尔加斯的主席职位空缺，劳森-雷默将担任主席，安德森将担任副主席，直到他们的继任者被选出。
在巴尔加斯离开之前，劳森-雷默被认为是她可能的继任者，巴尔加斯担任了两年主席。
但周二，随着监事提名自己担任高管职位，董事会很快就出现了分歧。
监事莫妮卡·蒙哥马利·斯特佩要求劳森-雷默当选主席，她自己当选副主席。
同时，监事吉姆·戴斯蒙德提名自己为主席，并指出他是任职时间最长的委员，而且他所在的地区在大部分时间里既没有担任主席，也没有担任副主席。
监事们首先就戴斯蒙德当选主席的动议进行了投票，结果以2比2的党派分歧陷入僵局。然后，他们再次未能选举劳森-雷默担任主席，以2比1的投票结果，德斯蒙德投了反对票，安德森弃权。
十几个人在公众评论中发言，大多数人敦促该县选举新的官员，尽管他们在谁当选的问题上意见不一。
第221届SEIU主席克里斯特尔·欧文（Crystal Irving）称，“即使面对不可预测的情况，该县的工作也必须继续下去”，并表示她支持劳森-雷默担任主席，蒙哥马利·斯特佩担任副主席。
另一位发言人贝基·拉普（Becky Rapp）称周二的投票是一个“新开始”的机会，并推荐戴斯蒙德。
在周二的会议之前，劳森-雷默会见了圣地亚哥联合论坛报，讨论了她新年的首要任务，其中包括改善医疗保健服务——包括心理和行为健康——以及住房负担能力等问题。
“我们已经取得了很大的进步，但在这些问题上我们还有很长的路要走，”她说。
她补充说，这包括建立药物使用和心理健康的治疗能力，公平地支付卫生工作者的工资，并保护医疗补助计划的福利，该计划为近三分之一的县居民提供医疗服务。
为了保护住房，劳森-雷默希望保留所谓的自然发生的经济适用房，改变分区，为首次购房者创造更多经济适用房，并对私募股权巨头黑石集团等主要房东提起诉讼。她说，这些房东通过在该地区购买房产，推高了住房成本。
尽管周二的僵局可能预示着董事会在缺少监事的情况下可能面临未来的僵局，但Lawson-Remer并不担心这对县业务的影响。
她说，这个国家的大多数紧迫问题都是两党共同解决的。
她说：“我认为，作为一个县，我们正在做的核心工作——精神卫生保健、药物滥用治疗、解决住房危机、清洁水和提华纳污水危机——将继续向前推进。”“我不认为这种趋势会放缓。”
但她承认，移民政策等问题可能会带来挑战。
“如果联邦政府决定在圣地亚哥之后采取行动，我们将无法像我希望的那样灵活，”她说。“要做出反应会更难。”
董事会将于下周二开会，决定下一步如何填补第一区的空缺，是通过任命还是特别选举，还是两者兼而有之。
会议议程列出了可能的时间表：加快任命申请的时间表，可以让董事会在2月初之前选出一名新的监事。4月将举行一次特别选举，7月可能举行决选。
但是，在选出新的监督员之前，监督员将继续以党派分裂的方式处理县事务。
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