新山:巴西尔古当国会议员哈桑·阿卜杜勒·卡里姆表示，为新公务员招聘引入合同制的举措可能会影响政府的整体生产力。
这位柔佛州议员表示，合约员工缺乏工作保障也是人们担心的一个原因。
“这将影响市民进入公务员队伍的意愿。”想象一下，如果公务员的合同在30岁及以上时终止，他或她已经在一个专业上工作了几年，他们可能很难换工作或创业。
周四(1月25日)，他在向塔曼普伦通巴鲁(Taman Plentong Baru)最近发生的反常风暴的受害者发放经济援助后，被问及对这一问题的评论时说:“他们将不得不从头开始，这是许多人担心的问题。”
哈桑说，他知道政府面临的财政困难;他仍然希望可以保留公务员的长期任用。
“看看签约医生的问题，直到今天才有解决方案，”他补充说。
此前，据报道，公共服务局局长拿督斯里Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz在一份通知中表示，服务合同系统将于2月1日生效。
他表示，该法律仍在修订中，以便制定新的公务员招聘方法，一旦实施，将减轻国家的财政负担。
周三(1月24日)，政府发言人法赫米·法齐尔表示，公务员新招聘的合同聘任制是暂时的，而公职人员工资制度的研究正在完成。
副首相拿督斯里阿末扎希博士也表示，如果不引入新的公务员薪酬计划，政府必须在2040年之前花费约1200亿令吉来支付退休金。
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