吉隆坡：马来西亚国家石油公司总裁兼首席执行官东古丹斯里穆罕默德·陶菲克今天表示，马来西亚国家石油公司的精简努力是为了确保国家石油公司能够继续为国家建设做出贡献。
目前，马来西亚国家石油公司拥有52,000名员工，其中16,000名是核心推动者。
他说，全球油气行业的变化和动态要求马来西亚国家石油公司进行自我改造，为未来做好准备，并补充说，这是一个姗姗来迟的过程。
自成立以来，马来西亚国家石油公司以股息，州销售税，现金支付，出口关税和国家信托基金的形式贡献了1.5万亿令吉。
“马来西亚国家石油公司是一家国家石油公司（NOC），但它一直是一家国际石油公司（IOC）。我们的竞争对手也做出了同样艰难的决定，”他在今天的编辑简报会上说。
他指出，在全球范围内，油气行业的利润率已从过去的40%至45%压缩至20%，马来西亚国家石油公司也面临着类似的利润率压力。
他表示：“目前的利润率预测甚至可能降至16%至18%。”
东古穆罕默德·陶菲克说，为了能够继续为国家建设做出贡献，这意味着投资和扩大，例如绿色能源和可再生能源，马来西亚国家石油公司需要有合适的人才，能够根据客户的需求提供服务。
“马来西亚国家石油公司必须决定，它是否继续保持相关性，不仅在国内，而且在其运营和继续投资的市场。
他说：“我们的员工队伍不能不适合实施市场现在要求的灵活一揽子解决方案，（包括）负担得起的、安全的、更可持续的能源。”
因此，Tengku Muhammad Taufik强调，如果没有“苦果行动，马来西亚国家石油公司将有一个明确的保质期。”
他说，马来西亚国家石油公司已经走过了其成立50年的历史性里程碑，为了确保其未来的生存能力，它必须继续努力保持一个高绩效的组织——一个由生产力、创新、可持续性和对卓越的承诺驱动的组织。
他说，调整规模的工作将以尊重的方式进行。
目前，正在绘制工作和规划。员工将在今年下半年得到通知，整个流程将于2025年底完成。
“他们将得到必要的帮助，”他保证说。
Tengku Muhammad Taufik重申，在履行1974年石油开发法令规定的职责时，马来西亚国家石油公司仍然完全致力于继续为股东创造价值。——马来西亚
