在每年的这个时候，有很多令人高兴的理由，但经济状况并不是其中之一。随着圣诞树的升起和庆祝活动的进行，有令人担忧的迹象表明，英国大部分企业正准备以紧张和悲观的状态结束这一年。
就政府而言，它能够援引经合组织（OECD）看似乐观的增长预测，该组织上周预测明年经济将出现健康增长，但政府并不相信。这些预测承认，经济增长将由公共支出推动，财政研究所在对预算的直接反应中将其称为“糖流”。
与此同时，在实体经济方面，雇主们正准备迎接新的一年，这一年的主要问题将是利润缩水、税收增加、成本上升，以及新就业法带来的一波复杂性。
正如我们今天头版报道的那样，11月份商业信心暴跌，就业市场开始像一片冰冻的荒原。
英国央行（Bank of England）最近对雇主的调查结果，应该会让唐宁街的圣诞欢乐气氛黯然失色。在英国央行定期对决策者进行的调查中，近60%的受访企业表示，他们预计预算将直接导致利润率下降。最令人担忧的是，54%的人表示他们将提高价格，同样比例的人表示他们预计会裁员。略低于40%的人表示，他们将支付比原本更低的工资。
在这些数据公布后的几天内，英国首相周六举行了一场小型企业招待会，他在招待会上赞扬了创办和经营企业的人，称他的政策将“推动全国经济增长”。没有其他的表达方式了；这是煤气灯。
明天，财政大臣将启动一项重大的公共支出审查，她要求各部门大幅节省开支。这并不容易，如果政府想要建立接近可持续的经济增长，他们将比以往任何时候都更需要私营部门。
因此，他们的政策注定会导致更少的工作和更低的工资，这是一个荒谬的悲剧。
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