英国海上能源公司(OEUK)将推出一项研究工具，该工具将为政府、技能机构和能源行业提供足够的信息，以确保英国在需要的时间和地点拥有拥有合适技能的合适人选。
OEUK
这项研究是由OEUK委托进行的，因为人们认识到，简化技能环境是推动英国成为领先的清洁能源工业大国的关键因素。
该数据框架被称为能源行业技能景观，由OEUK委托能源部门的独立劳动力和技能顾问Christine Currie博士提供。
它由一个交互式仪表板提供支持，旨在帮助利益相关者可视化和浏览有关全国各地技能计划的信息。
其目的是最大限度地发挥现有培训计划的影响，并鼓励合作，以便更好地指导工人在海上风电、碳捕集与封存、氢气以及石油和天然气领域的技能发展。
OEUK的供应链和人力总监凯蒂·海德赖希(Katy Heidenreich)表示:
“向净零排放的过渡将涉及该国有史以来最大的一些工程项目，并将在未来10到15年的技能供需方面面临重大挑战。”
“目前有170多个不同的组织管理技能识别和培训，这是第一个在整个英国分析和绘制技能识别和培训地图的项目之一。”
“将劳动力的技能与能源转型中的新工作相匹配，需要这些组织与新成立的机构(如技能英格兰)以及地方政府、工会、工业和学术界之间的合作。”
“我们必须提供高技能的工作岗位来实现经济增长，我们知道绝大多数在石油和天然气行业工作的人都有专业知识，可以转移到低碳替代的新工作岗位上。
“这项研究提出了一种工业战略，采用联合的方法来促进所有层次的技能和培训机会。我们期待与大家分享。”
