沙特王储穆罕默德·本·萨勒曼(Mohammed bin Salman)的2030年经济和社会改革愿景计划，将在2034年成为足球世界的中心，据说目标是为这个亚洲国家创造一个繁荣的后石油时代的未来，但代价是什么?
在卡塔尔举办2022年世界杯并因残酷对待移民工人而受到严厉批评后，过去的幽灵再次出现。在沙特阿拉伯，拖欠工资、劣质住房和在危及生命的高温下的中世纪工作条件对他们来说已经司空见惯。作为全球最大的原油出口国，沙特阿拉伯坚持认为，加强员工权利是头等大事。沙特人力资源和社会发展部的一位发言人在回答法新社的问题时说:“我们非常严肃地对待有关强迫劳动的指控，我们会彻底调查任何此类指控。”
这听起来像是政治上正确的答案，但随着这个亚洲国家准备举办男子足球世界杯(World Cup)，它仍然是唯一的主办国，人权组织提出了问题，他们仍然保持高度警惕，担心即将到来的体育场馆建设热潮可能会让渴望工作的移民人口遭受21世纪的剥削。
“有很多机会，但也有很多痛苦的机会，”在建筑工地辛苦工作的孟加拉国电工福西尔·米娅(Fosir Mia)告诉法新社。他透露，由于工作环境压力大，项目经理有时会殴打敢于抱怨的工人。
虽然国际足联大会将于12月正式批准利雅得的申办，但总部位于伦敦的劳工权利慈善机构Equidem表示，沙特申办世界杯为改革创造了“机会之窗”，但它警告说，如果没有任何改变，“成千上万的工人将成为现代奴隶和强迫劳动，”创始人穆斯塔法·卡德里(Mustafa Qadri)说。
沙特的“卡法拉”(kafala)担保制度将外国工人与雇主捆绑在一起，使他们很难离开工作岗位。2021年，利雅得宣布放松一些与卡法拉有关的限制，特别是在申请出境许可方面，但活动人士表示，这些变化是有限的，并豁免了数百万人，尤其是家政工人。
今年6月，建筑与木材工人国际工会(Building and Wood Workers’International)向国际劳工组织(International Labour Organization)表达了自己的担忧，代表2.1万名据称在沙特阿拉伯遭受“严重侵犯人权”和工资盗窃的受害者提出申诉。这些投诉主要针对2016年破产的两家沙特建筑公司。BWI和equdem都认为，在这个3220万人口中有1340万是非沙特国民的国家，移民工人的条件没有得到改善。
“不幸的是，不断有基于不准确信息的指控，或者没有认识到实施改革的重要性及其积极影响的程度，”沙特人力资源发言人告诉法新社。“沙特王国已经纠正了绝大多数拖欠工资的历史案件，并为其提供了赔偿，目前正在对剩余的少数案件进行审查。”
至于卡塔尔2022年世界杯的阴云，国际特赦组织(Amnesty International)和其他人权组织称，数千名移民工人在世界杯筹备期间死亡，尽管多哈表示，世界杯项目中只有37名工人死亡，其中只有3人死于工伤事故。
上个月，沙特当局公布了建造11座新体育场的计划，工会估计，这些体育场很容易需要数十万人力。
